🎯 Votre Rôle dans l’Équipe
En tant que Développeur Fullstack Confirmé, vous rejoignez une équipe tech où la priorité est de répondre de manière pragmatique aux besoins métier et d’apporter de la valeur directe aux produits utilisés en interne comme en externe, et de contribuer activement à la construction de notre vision technologique. Votre rôle sera double :
Produire (Focus Frontend) : Votre mission principale sera le Développement Frontend (Angular). Vous assurerez également la maintenance du Legacy
Devenir le Référent Technique Frontend : C’est un métier où le résultat de votre travail est immédiatement visible par nos utilisateurs. Pour garantir un produit de haute qualité, nous comptons sur vous pour :
Proposer et défendre les choix d’architecture frontend (Angular)
Être garant de la rigueur et de la qualité du code frontend
Développement Frontend (Mission Principale ~40%) :
Concevoir et développer nos nouvelles interfaces en Angular
Garantir la performance, la testabilité et la maintenabilité du code frontend
Développement Backend (Montée en compétence attendue ~30%) :
Vous interviendrez sur la refonte de notre plateforme en Symfony
Important : Une expérience préalable sur Symfony/PHP n’est pas un prérequis pour postuler
En revanche, une forte volonté d’apprendre et de devenir fullstack est indispensable. Vous serez accompagné·e par le reste de l’équipe pour monter en compétence sur ces sujets
Maintenance du Legacy (~20%) :
Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes
Intervenir sur un périmètre technique varié : React, Vue.js, jQuery, Node.js, Symfony et Flutter
Collaboration (~10%) :
Refonte : Angular 19 , Symfony 7 , Redis, Postgres
Legacy : Symfony 3, React 16, jQuery 3, Node.js 12 (Express), Vue.js 2, Flutter, MySQL
Gitlab CI
Docker requis (refonte + legacy)
🧠 Profil Recherché
Expérience : Vous avez une expérience confirmée de 3 à 5 ans, avec une expertise démontrée en Développement Frontend.
Expertise Frontend 👀
Vous avez une excellente maîtrise d’Angular (versions récentes)
C’est le cœur de votre mission
Une bonne maitrîse de figma en mode édition comme en mode dev est un énorme plus
Une connaissance de l’accessibilité numérique est un plus.
Appétence Backend 💿
Nous ne cherchons pas un·e expert·e Symfony, mais une personne motivée à l’idée de devenir fullstack.
Votre volonté d’apprendre le backend (PHP/Symfony 7) pour intervenir dessus est indispensable.
Des notions de backend sont suffisantes (pas touché depuis les cours/exercices, documentations lues, déjà touché à d’autres langages et frameworks, intêret pour les bases de données, …)
Polyvalence Legacy 💾
Vous êtes à l’aise avec JavaScript /jQuery.
Une connaissance de nos technos legacy (Symfony 3, React, Vue.js 2, Node.js) est un plus
Soft Skills ✅
Autonomie : Essentielle sur la partie front-end
Rigueur technique : Vous êtes le garant de la qualité frontend
Communication : Vous savez échanger de manière claire avec les équipes techniques et vulgariser à l’équipe produit
🎁 Ce que nous offrons
Rémunération 💵
Un package composé d’un fixe 38k-42k€ + un variable attractif de 16,6% (selon l’atteinte des OKR et résultats de l’entreprise)
Statut TAM
Équilibre de vie 🫵
Contrat possible en Full Remote
Semaine de 39h sur 4,5 jours : le vendredi après-midi est libre
Si full-remote, déplacements 🚂
2 jours tous les 2 mois en moyenne au bureau à Saint-Ouen (93400)
Pour le séminaire annuel
Avantages Sociaux ➕
Mutuelle d’entreprise Alan
Tickets-restaurant Ekip 9 € par jour, pris en charge à 50 %
Contribution à l’activité physique et sportive EGYM WELPASS (ex - Gymlib) + Accès à une salle de sport
Salle de sieste disponible pour se ressourcer
Le processus se déroule comme suit :
Entretien visio (30 min) : Première prise de contact
Test technique en visio (1h-1h30) : Discussion autour d’un cas pratique (un ticket fictif), réflexion et discussion sur l’architecture + live coding d’une partie pour voir la méthode et les outils. Prévoyez vos outils préférés et un projet vierge avec Angular, Tailwind et git. L’objectif est d’évaluer votre manière de réfléchir, de découper un problème et de coder avec vos outils
Rencontre équipe tech en visio : Échange avec l’équipe (les 2 autres développeurs, les 2 PM, le Chef de Projet SI. Moment d’échange libre, c’est mieux de se connaître avant de démarrer 😉
Entretien direction : Échange avec l’équipe de direction
Bienvenue ! Votre premier jour se fera dans nos locaux à Saint-Ouen pour récupérer votre matériel et rencontrer l’équipe physiquement
Rencontrez Léa, Customer Success & Account Manager
Rencontrez Charline, Acheteuse approvisionneuse
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.