Nous recherchons une personne pour un CDD du 19 juin au 31 aout en qualité d’assistant(e) RH.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Dékuple, vous assurez le suivi administratif RH sur un périmètre de 6 sociétés et 280 salariés.

Vous êtes directement rattaché à la DRH du Groupe au sein d’une équipe de 6 personnes.

Mission principales :

1. Gérer les dossiers du personnel, en assurant la confidentialité et la mise à jour des informations.

2. Assurer le suivi administratif des entrées et sorties des employés (contrats de travail, avenants, attestations, etc.).

3. Réalisation des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, ainsi que des demandes de prise en charge auprès de l’OPCO.

4. Assurer le suivi de la gestion des temps de travail pour les ETAM (pro-time)

5. Répondre aux demandes des salariés sur les aspects administratifs RH (mutuelle, prévoyance congés, RTT…)

6. Fournir un support administratif aux membres de l’équipe RH.

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac +3 spécialisations RH

• Vous avez minimum 2 ans d’expérience en CDI en tant qu’assistant(e) RH ou dans un poste similaire.

• Vous maîtrisez les outils informatiques (Google Suit, Gmail, Sheet, Google Drive, logiciels RH, etc.).

• Connaissance des législations du travail et des réglementations en matière de Ressources Humaines.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

• Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Un entretien téléphonique de 15 min avec Anthony le responsable développement RH.

Un entretien avec Marie-Laure notre DRH.