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Dedalus recrute un.e Team Manager R&D H/F.

Le Team Manager R&D assure la supervision d’une équipe de développement et de tous ses processus.

Il coordonne la conception, le développement, le suivi du planning et la maintenance des applications informatiques de son périmètre.

Vous aurez comme missions :

1. Management du service

• Superviser l’équipe, recruter de nouvelles ressources, assigner les tâches, analyser les performances, diriger la formation, le plan de carrière et prendre des mesures disciplinaires lorsque la situation le requiert
• S’assurer que les informations, outils et équipements nécessaires sont mis à la disposition de l’équipe, et servir de point de contact pour les autres équipes de l’organisation
• Encourager et mettre en place un esprit de collaboration avec les autres équipes de l’organisation. Travailler avec les membres d’autres équipes afin de détecter, analyser et corriger les problèmes (bugs de développement, problèmes de test, …)
• Analyser l’éventail de compétences de l’équipe, signaler les manques et agir de manière proactive pour prendre des mesures correctives pour s’assurer que l’équipe dispose de compétences larges et approfondies afin de satisfaire les exigences des projets en cours et à venir et de fournir des opportunités de développement de carrière pour les employés.
• Suivre analyser et communiquer sur les activités de l’équipe, émettre des recommandations et mettre en place des changements afin de maximiser les résultats
• Assurer le coaching technique des membres de l’équipe

2.Gestion services

• Définir et rédiger les spécifications générales des domaines et modules dont il a la charge
• Garantir la qualité professionnelle des membres du groupe et des livrables
• Être le responsable de la qualité des release notes et documentations rédigées par ses ressources
• Conduire les améliorations des processus dans son domaine d’expertise technique

3. Relations externes

• Participer aux évènements où le produit est représenté
• Gérer la relation avec les partenaires Dedalus
• Mettre en œuvre la formation des autres départements (Support, services, Avant-vente)

Profil

Formation initiale (BAC+3/5) en informatique, avec une expérience significative en développement logiciel (10 ans). Vous justifiez d’une expérience reconnue en management d’équipe.

Vous savez gérer une équipe, travailler en équipe et fédérer.

Vous savez piloter le reporting et des indicateurs de performance. Et vous êtes capable de prendre soin de la relation client et de représenter la société auprès des clients.

Vous avez un bon niveau d’anglais.

Vous êtes expert en Java 8 et + ainsi qu’en SQL et/ou MongoDB. Vous maitrisez GIT.

De préférence vous connaissez : JEE / EJB, Spring / Spring boot, Micro-services, Event-driven design RabbitMQ (ActiveMQ, Kafka..), Fhir, OpenAPI, Docker

Organisé(e), rigoureux(se) et à l’écoute des utilisateurs, vous savez être force de proposition dans la résolution de problèmes.

Poste à pourvoir le plus rapidement possible, en CDI, sur notre site de Lille.

Le Groupe Dedalus est engagé dans une politique d’égalité des chances. Les offres d’emploi proposées sont ouvertes à tous les talents, incluant naturellement les personnes en situation de handicap.