Mission principale : Tu seras intégrée à l’équipe Partenariats, dont la mission principale est de construire le catalogue de séjours le plus pertinent possible. Ta mission principale sera de contribuer à la publication de ces nouveaux produits. Tu devras en particulier :

• Assembler les séjours, ou parfois challenger le montage proposé par nos fournisseurs, afin de construire les packages les plus attractifs possibles pour nos clients.

• Échanger en direct avec notre réseau de plus de 200 fournisseurs, afin d’affiner le montage de l’offre, et rassembler les informations nécessaires à la rédaction des fiches produits.

• Entrer dans le système les informations les plus sensibles (tarifs complexes)

• Rédiger les fiches produits des nouveaux séjours du site, en adaptant les contenus fournis par nos partenaires à notre ligne éditoriale (textes et visuels)

• Valider et intégrer les modifications des fiches produits proposées a posteriori par nos partenaires, pour les séjours déjà publiés sur le site.

• Améliorer la performance globale du site en proposant des améliorations des contenus sur nos sélections de séjours définis comme prioritaires.

• Tu as d’excellentes compétences en rédaction, édition, relecture et tu ne fais aucune faute d’orthographe.

• Tu es reconnu pour ta créativité mais aussi ta rigueur, tes capacités d’organisation et ta grande efficacité.

• Tu disposes d’un sens commercial développé.

• Tu as de solides compétences en communication orale et écrite.

• Travailleur, tu as le goût du challenge.

• Tu veux comprendre les subtilités et les dynamiques du développement d’une start-up marketplace.

• Tu as un état d’esprit positif toujours à la recherche de solutions.

Prérequis

• Études : communication / marketing Bac+3 minimum

• Maîtrise de la Google Suite

Nous offrons

• Un projet super excitant et porteur de sens dans une start-up en pleine croissance !

• Des challenges, des responsabilités et de l’autonomie.

• L’agilité d’une petite structure avec le support d’un grand groupe.

• Des horaires de travail flexibles et du télétravail

• Un contrat d’alternance

• Un entretien avec la content manager

• Un exercice pratique / étude de cas rapide

• Un entretien RH