Application Manager - SIRH - Talent Tools (f/m/d)

Depuis plus de 40 ans, grâce à ses produits innovants et fort de sa culture reposant sur l’accessibilité, Decathlon ne cesse de réinventer le marché du sport. Notre mission : rendre durablement les plaisirs et les bienfaits du sport accessibles au plus grand nombre.

Aujourd’hui, nous tirons parti de cette culture de l’innovation et de notre expertise digitale pour qu’un public plus large puisse bénéficier des plaisirs du sport et ce, à l’aide de la technologie. Nous créons de nouvelles expériences pour les sportives et sportifs – coaching virtuel, programmes de fidélité, expériences intelligentes en magasin, offres de produits neufs et d’occasion, mais aussi services de location d’une large gamme de produits Decathlon et de partenaires. Notre objectif: créer un écosystème digital de produits et services.

Nos équipes tech françaises implantées à Paris (Global Business Hub), Lille (HQ), Nantes et Lyon rassemblent plus de 2500 software engineers, product manager et expert·e·s de la data, uni·e·s pour construire et faire évoluer nos produits dont le but unique est de répondre aux besoins de nos 500 millions d’utilisateurs.

LES EQUIPES HR-IT RECRUTENT !

LE DOMAINE SI RH DECATHLON comprend 4 thématiques principales :

• La partie paie : les outils de contrats, planification, et ce qui est lié à la rémunération
• La partie identité numérique et authentification : la gestion des profils numérique, les droits et accès à nos outils pour toute l'entreprise
• La gestion des talents : le recrutement, intégration, formation, accompagnement et mobilité interne
• Digital Workplace: l'ensemble des outils pour trouver l'information et collaborer tous ensemble

Nous avons pour but d'aider et sécuriser les coéquipiers pour leur performance. Nos utilisateurs sont donc l'ensemble des collaborateurs qu'importe leur pays ou filière, qu'ils soient en France ou en Chine, en Informatique ou en magasin.

Pour cela nous nous sommes fixés 4 objectifs :

• Aider à développer le capital humain, pour créer de la valeur pour l'entreprise
• Simplifier le quotidien des collaborateurs pour qu'ils soient concentrés sur leurs responsabilités
• Devenir irréprochable sur la sécurité des systèmes de l'entreprise
• Obtenir une donnée pour le collaborateur sécurisée et de qualité, pour mieux la valoriser.

REJOINS L'ÉQUIPE RECRUTEMENT

Tu intégreras l'équipe IT RECRUTEMENT dont la mission s'articule autour de la conception, la mise en place et le bon fonctionnement de solutions informatiques dédiées au recrutement.

Grace à ces solutions : les recruteurs peuvent assurer leur métier de manière optimisée ( sourcing candidats, gestion des candidatures, lien avec la Data nécessaire pour le bon suivi du collaborateur…), les candidats peuvent postuler en interne ou à l'externe grâce à des outils adaptés et via une expérience fluide et efficace.La data consolidée à l'issue de ces parcours permettent un suivi et onboarding optimisés des candidats jusqu'à la formalisation du contrat.

Dans le cadre de l’ouverture d’un poste en interne, nous recrutons un-e Application Manager, basé-e, au choix à Paris ou Lille.

TES RESPONSABILITES

Tu prendras la responsabilité d’un périmètre applicatif ( plusieurs solutions SAAS ) et tu devras assurer des fonctions de support, maintenance et évolutions, dans une recherche d’amélioration de la satisfaction utilisateurs. Pour mener ta mission à bien, tu travailleras en collaboration étroite avec des interlocuteurs variés : équipes data, métier, éditeur …Ton quotidien ira de la résolution d’incidents avec l’équipe support, au suivi de résultat / facturation avec un contrôleur de gestion en passant par la planification du déploiement avec les éditeurs. Et enfin tu travailles sur des solutions généralement leader de leur marché, utilisées par différents pays et technologiquement up-to-date.

Au sein de l’équipe tu auras pour responsabilité le périmètre du recrutement chez Decathlon et tu seras amené·e à:

• Animer le process d’évolution de tes solutions: - Etudes des besoins utilisateurs à l'international - Formaliser les spécifications techniques
• Mettre en œuvre (soit par toi-même, soit en relation avec les équipes de l'éditeur )
• Tu pilotes et planifies toute l’activité de ton périmètre ( Run et Build )
• Tu effectues une veille technologique sur les dernières innovations du marché et crées, mets à jour ta roadmap applicative.
• Assurer le support, la disponibilité, la performance des applications SAAS dont tu es responsable
• Animer les équipes techniques sur la mise en œuvre de la sécurité des applications de ton périmètre en adéquation avec notre PSSI (PCA, DRP, Backup, Privacy, revue des accès, suivi des pentests etc.)
• Piloter les indicateurs de performance de tes solutions, analyser ces indicateurs et proposer des solutions d’amélioration ( KPI liés à l'expérience et satisfaction utilisateur, qualité d'execution, indicateurs technique, impacts métier...)
• Animer le process qualité de ton domaine (workflow de mise en production, tests, documentation, schéma d’architecture etc.)
• Déployer de nouvelles versions du produit (Montée de version, Application mobile etc.)

CE DONT TU AURAS BESOIN POUR RÉUSSIR

• Tu as une expérience d'au moins 2 à 5 ans sur des produits à impact international
• Tu es à l'aise en anglais et fait preuve de leadership
• Tu es particulièrement sensible à l’impact de la pratique du sport pour les valeurs qu'elle t'a permise d’acquérir dans ton style de leadership et la vie en équipes !
• Tu as envie de rejoindre une entreprise à impact positif (#Tech4Good)

CE QUE NOUS OFFRONS

• 2 jours de télétravail par semaine (jours libres) ;
• Possibilité de travailler au choix dans l’un des bureaux de Decathlon Technology à Lille ou Paris (prévoir un déplacement régulier sur Lille, à un rythme de 2 ou 3 jours tous les 15 jours)
• Liberté de choix de l'outil de travail (Mac, Windows, Chromebooks)
• Équipe projet en local et partage avec le réseau mondial (parcours international)
• Montée en compétences et mentorat (diversité de projets, langages et technologies, certification, events)
• Possibilité de se certifier dès la première année (AWS, GCP, etc..)
• Formations internes et externes
• Actionnariat salarié
• Primes mensuelles et trimestrielles

LE CONTEXTE DECATHLON

Et si la Tech nous permettait de réinventer le sport de demain et de devenir la plus grande plateforme numérique sportive ? c’est l’objectif que nous nous fixons chez Decathlon.

“Rendre durablement les plaisirs et les bienfaits du sport accessibles au plus grand nombre” est notre mission depuis toujours. Une vocation qui atteint aujourd’hui son paroxysme en augmentant l’expérience du sport par les technologies et répondant aux besoins de nos 500 millions d’utilisateurs à travers le monde.

Nous créons ainsi de nouvelles expériences pour les sportives et sportifs – coaching virtuel, programmes de fidélité, expériences intelligentes en magasin, offres de produits neufs et d'occasion, mais aussi services de location d'une large gamme de produits Decathlon et de partenaires.

Decathlon, c’est aujourd’hui plus de 3500 profils techniques : software engineers, product managers, expert·e·s de la data, du Cloud et de la cybersécurité, en France et à l’étranger, implantés notamment à Paris, Lille, Nantes, Lyon et à Amsterdam.

Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance.

Si vous souhaitez en savoir plus sur nos engagements, vous pouvez consulter celien.