En tant que futur Sport Digital Company, Decathlon a besoin de poursuivre et amplifier la transformation digitale de ses 2000 sites physiques. Les équipes Workspace accompagnent cette transformation digitale de l'expérience de nos partenaires et collaborateurs dans plus de 70 pays sur 4 périmètres majeurs: 

• End User Computing : Concevoir et industrialiser les solutions IT pour l'utilisateur final déployées sur nos sites distants ;
• Authentication & Access : Gérer les identités digitales de tout Décathlonien et leurs expériences d’Authentification ;
• Green Tech : Accompagner la transformation environnementale au travers du digitale;
• Collaboration Tools : La gestion des outils de collaboration et de communication.

Aujourd’hui, Digital Workspace est une entité de 90 personnes qui continuent à se sourcer et travailler main dans la main avec les équipes de chaque domaine dans l’ensemble des pays Decathlon. 

  REJOINS LA TRIBU AUTHENTICATION & ACCESS

Tu intégreras la tribu Authentication & Access (environ 30 personnes) au cœur d'une transformation IAM stratégique sur 5 ans. Notre mission est de bâtir les fondations d'un accès sécurisé et fluide pour Decathlon, en s'articulant autour de deux piliers fondamentaux et évolutifs :

1. Garantir une Authentification Ultra Sécurisée et Simplifiée : Déployer les mécanismes les plus avancés (SSO, MFA, Passwordless, Authentification Adaptative et Proactive) pour optimiser l'expérience tout en assurant une sécurité maximale pour l'ensemble des employés et des partenaires tiers (Third Parties).
2. Gérer l'Évolution et l'Expansion des Identités : Prendre en charge l'ensemble des identités numériques (plus de 125 000 collaborateurs et partenaires à travers le monde) et anticiper l'intégration des nouvelles typologies d'identités critiques pour l'entreprise, notamment les comptes non-humains (techniques, agents, robots, etc.).

Notre défi quotidien est de concilier une expérience d'authentification exemplaire avec la nécessité d'une sécurité la plus proactive et efficace possible.

Tes Missions et Responsabilités Clés

En tant que Senior Product Manager, tu es le garant de la pérennité, de la performance et de l'évolution stratégique des référentiels d'identité critiques de Decathlon, notamment LDAP et Active Directory (AD), dans le contexte de la transformation IAM. Tu définis la vision à long terme, gères les relations fournisseurs clés et pilotes l'innovation pour maximiser la valeur de ces fondations essentielles.

I. Stratégie Produit et Vision à Long Terme

• Définir la Stratégie d'Évolution : Établir et porter la stratégie de long terme (3-5 ans) pour l'évolution et la modernisation des référentiels (LDAP/AD), en tenant compte des impératifs de sécurité, de l'intégration de nouvelles sources d'identité et du développement de l’entreprise..
• Feuille de Route et Priorisation : Construire, maintenir et animer la roadmap produit, en priorisant les investissements (techniques, fonctionnels, de conformité) basés sur l'analyse de la valeur business, de la dette technique et des risques.
• Veille et Innovation : Mener une veille technologique active sur les architectures de Directory Services et les solutions émergentes. Identifier les opportunités d'innovation et de nouveaux usages qui peuvent être activés par l'évolution de nos référentiels.

II. Gouvernance, Relation Fournisseur et Vie du Produit

• Gestion des Fournisseurs Stratégiques : Assumer une responsabilité forte dans la gestion des relations avec les éditeurs et fournisseurs clés (Microsoft, etc.). Participer aux négociations de licences, au suivi des contrats et à l'influence des feuilles de route partenaires.
• Pérennité et Résilience : Piloter les initiatives visant à garantir la haute disponibilité, la performance et la résilience des référentiels, éléments cruciaux de l'infrastructure globale.
• Conformité et Sécurité : Travailler en étroite collaboration avec la Cybersécurité pour s'assurer que les référentiels respectent les normes de durcissement (hardening) les plus strictes et sont préparés à la gestion des identités dans un environnement Zero Trust.

III. Développement des Usages et Proximité Utilisateur

• Identification des Nouveaux Usages : Être en proximité constante avec les utilisateurs clés et les parties prenantes (équipes Opérations, DevSecOps, Sécurité, PM d'applications) pour comprendre leurs irritants et développer de nouveaux usages exploitant la richesse des données et des fonctionnalités offertes par les référentiels.
• Amélioration Continue : Mesurer la qualité des données d'identité et piloter les projets visant à améliorer la précision, l'exhaustivité et la synchronisation des informations d'identité dans les annuaires.
• Ambassadeur des Données : Vulgariser les enjeux liés aux référentiels auprès des équipes produit et métier, et s'assurer que les bonnes pratiques d'utilisation des données d'identité sont appliquées à travers le SI.

IV. Leadership et Encadrement

• Mentorat Technique : Apporter votre expertise senior aux autres Product Managers de la tribu IAM et aux équipes techniques.
• Management du Backlog : Diriger l'équipe de développement et d'administration technique pour délivrer les incréments de valeur (User Stories) dans un environnement Agile (Scrum/Kanban).

Ton Profil

• Expérience : Minimum 5 ans d'expérience réussie en tant que Product Manager Senior, Architecte Fonctionnel IAM ou rôle équivalent, avec une connaissance approfondie des technologies LDAP (OpenLDAP, etc.) et Active Directory (AD).
• Vision Stratégique : Capacité avérée à définir une vision produit à long terme et à la traduire en plan d'action concret et priorisé.
• Relation Fournisseur : Expérience dans la gestion des relations avec des éditeurs de logiciels d'infrastructure et de sécurité (suivi de contrat, négociation technique).
• Compétences Techniques : Maîtrise des concepts de la gestion des identités (schémas, synchronisation, réplication) et des protocoles d'accès aux annuaires. La connaissance des solutions Cloud (Azure AD, G Suite Directory) est un atout majeur.
• Soft Skills : Leadership reconnu, sens aigu de l'écoute et de la collaboration. Capacité à interagir et à convaincre des interlocuteurs de niveau C-level ou très techniques.
• Langues : Anglais courant indispensable (écrit et oral), le contexte étant international.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Impact : Tu es au cœur de la stratégie de sécurisation de Decathlon, avec un impact direct sur l'expérience de 100 000+ collaborateurs et partenaires.
• Challenge : Un périmètre complexe et en pleine expansion, avec une ambition forte pour les prochaines années..
• Culture : Une culture d'entreprise axée sur le sport, l'humain, la prise d'initiative et l'autonomie.
• Évolution : Des perspectives d'évolution au sein d'une organisation tech en croissance.

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• Mode de travail Hybride ;
• Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows) ;
• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
• Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).