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Product Manager

CDI
Salaire : Non spécifié
Début : 09 avril 2023
Télétravail total
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Dattak
Dattak

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Missions

En tant que Product Manager directement rattaché.e à notre Chief Product Officer, vous aurez pour mission de construire notre plateforme. Vous comprenez parfaitement les utilisateurs et leurs besoins pour co-construire et délivrer avec l’équipe tech la meilleure expérience pour nos utilisateurs.

Vous travaillerez en particulier sur les produits suivants:

  • Plateforme de souscription : Notre plateforme permet à nos courtiers partenaires de réaliser des devis et contrats d’assurance cyber entièrement en ligne : analyse du risque, paiement, signature et gestion !

  • Back office : Notre back office permet à nos OPS/Customer success de fluidifier l’expérience de nos courtiers partenaires et d’assurer la gestion administrative.

  • Outils cyber : Tel un hacker, nous cherchons à évaluer au mieux le niveau de risque cyber de nos clients. Cela nous permet de leur proposer des solutions d’assurance plus adaptées, et de les aider à diminuer leur risque

& more to come…

Vos missions sont entre autres :

  • Research & Discovery : Identifiez et documentez les idées qui permettront d’améliorer nos produits, en capitalisant sur les données d’utilisation et vos propres recherches utilisateurs.

  • Solution Design : D’une idée, identifiez et “designez” la meilleure solution pour répondre au(x) besoin(s) de vos utilisateurs en collaboration avec l’équipe technique. Vous êtes à l’aise avec figma (ou équivalent).

  • Delivery : De cette solution, structurez là en features/specs robustes : stories, design, tests d’acceptance… et priorisez-la afin de permettre à la tech team de délivrer au niveau de qualité attendu et dans le timing imparti.

  • Communication : Une fois la “feature” livrée, construisez avec l’équipe marketing le dispositif de communication à mettre en place pour en faire la promotion, et travaillez avec les différentes équipes sur leur mise en oeuvre

  • Process owner : Vous êtes le principal animateur du process, du discovery au delivery et garant de la bonne exécution de la roadmap.

Si vous souhaitez avoir un impact stratégique sur le développement d’un business à fort potentiel, et vivre une aventure entrepreneuriale, ce poste est fait pour vous ! Nous sommes au début de notre aventure, beaucoup de choses sont à construire !

Pourquoi nous rejoindre :

La culture d’entreprise de Dattak se définit simplement : bienveillance et exigence. Nous adressons un énorme besoin, c’est en construisant une équipe de choc et épanouie que l’on y répondra avec succès. Chez Dattak, nous sommes convaincus que le plus enrichissant dans une startup, c’est l’aventure humaine. On sait être sérieux sans se prendre au sérieux, et notre objectif est simple : que Dattak soit le meilleur souvenir professionnel de toute l’équipe.

Ce que nous offrons :

  • Un projet ambitieux et une aventure entrepreneuriale à ses débuts.

  • Une opportunité d’avoir des responsabilités, de proposer de nouvelles idées, de les explorer et de les développer.

  • Des BSPCEs

  • Nos bureaux sont à Paris, avec la possibilité de faire du télétravail.

  • Remboursement de 50% des transports et tickets restaurants

  • Si l’aventure Dattak vous plaît, nous serions ravis de faire votre connaissance !


Profil recherché

  • Vous avez une première expérience en UX/UI ou product management ou en cabinet de conseil

  • Vous aimez poser des problèmes et les résoudre simplement

  • Vous êtes pragmatique et impact-driven

  • Vous êtes un doer et aimez prendre des initiatives

  • Vous avez l’habitude de collaborer avec différentes équipes, aimez travailler en équipe et êtes un bon communicant

  • Vous êtes rigoureux, analytique et organisé

  • Vous avez une appétence UX/UI et aimez constuire des maquettes

  • En bonus, vous connaissez l’assurance ou la cybersécurité


Déroulement des entretiens

Le process de recrutement se déroule en 3 étapes

Étape 1 : Entretien avec Alain, CPO, responsable du produit et des opérations
Étape 2 : Entretien avec plusieurs membres de l’équipe dont un cofondateur (~2 heures) Etape 3 : Prise de référence

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