En tant que Head of Product, vous rejoindrez notre équipe dans un rôle à la fois stratégique et opérationnel. Vous reporterez directement à notre DG, Damien et managerez un PM et un UX/UI.

En vous appuyant sur une parfaite compréhension des utilisateurs et du marché, vous serez responsable de la stratégie et roadmap de l’ensemble de nos produits :

• Plateforme de souscription partenaires et espace client

• Back-office de gestion et de management des opérations

• Outils de prévention des risques cyber

Vous piloterez également de manière concrète certains produits clés de la plateforme Dattak.

Vous serez le/la garant(e) d’une expérience client de haut niveau pour nos partenaires distributeurs et clients entreprises, ainsi que d’une culture “ship & learn fast”, que vous implémenterez en partenariat avec Benoit, notre CTO.

Vos Missions :

Stratégie Produit & Roadmaps

• Définir la stratégie produit de Dattak, la décliner en une roadmap globale et la faire évoluer en fonction des retours marché.

• Implémenter une culture data-driven, basée sur des objectifs produit mesurables et un pilotage précis de leur progression.

• Prioriser votre backlog pour trouver le juste équilibre entre initiatives stratégiques et amélioration continue.

Product Discovery & Experience utilisateur

• Développer une forte compréhension des besoins et enjeux de nos clients via de la recherche qualitative (Interviews, shadowing des équipes sales, salons etc.)

• Mettre la connaissance de nos utilisateurs au cœur de l’entreprise, via des méthodes générant de forts insights, et en les transformant en initiatives produit à fort impact

• Simplifier et harmoniser l’expérience de nos partenaires et clients, dans la souscription de nos offres d’assurance et dans l’implémentation de nos services de protection cyber.

Delivery & Mesure d’impact (Product Execution)

• Vous assurer que l’équipe produit et tech a un rythme de delivery régulier, grâce à une approche “ship value fast” sans compromis sur la qualité.

• Pour les initiatives produit sous votre responsabilité, vous piloterez la conception produit, le planning et le suivi des développements, ainsi que les release.

• Vous définirez les stratégies Go To Market des initiatives produit, en partenariat avec les équipes Sales et Marketing.

• Vous implémenter les indicateurs de performance et d’usage produit nécessaires au pilotage de la roadmap et de la mesure de l’impact des initiatives produit.

Management et culture produit

• Communiquer clairement les priorités et avancées des équipes produit au sein de l’entreprise. Assurer un alignement avec vos stakeholders, pour que l’entreprise progresse vers des objectifs clairs.

• Manager et coacher 1 PM et un UX/UI pour qu’ils délivrent le meilleur produit possible et progresse.

• Faire évoluer l’organisation produit, ses process et outils pour qu’elle délivre un maximum d’impact, tout en restant très réactive.

• Vous possédez une première expérience de Head of Product ou lead produit en startup early stage, avec un track record de lancement de nouveaux produits et de structuration d’équipes.

• 5+ ans d’expérience en tant que PM et squad leader. Vous savez délivrer de l’impact de manière régulière en pilotant l’ensemble du cycle produit (discovery, conception, delivery, GTM) sur des fonctionnalités ou produits complexes.

• Esprit analytique et stratégique, vous êtes capable de comprendre rapidement les enjeux d’un marché, la proposition de valeur d’une entreprise et les traduire en une stratégie produit claire.

• Véritable leader, vous savez engager les équipes produit et tech autour de vos objectifs. Vous résolvez proactivement les problèmes limitant leur progression.

• Vous savez utiliser la data et les méthodes qualitative pour identifier des insights, analyser l’impact de vos initiatives et guider vos décisions produit.

• Vous communiquez de manière claire et précise avec les autres équipes, et savez les intégrer intelligemment dans la priorisation des initiatives produit; tout en résolvant les conflits.

• Bonus : connaissance du secteur de l’assurance, notamment de ses mécaniques de distribution et de partage de la valeur.

• Bonus : connaissance du secteur de la cyber sécurité et de ses acteurs.

Ce que nous offrons :

Nous veillons à prendre soin de nos assurés mais aussi de nos employés avec un cadre de travail serein et confortable :

• 🚀 Un projet ambitieux et une aventure entrepreneuriale à très fort potentiel

• 💫 Une opportunité d’avoir des responsabilités, de proposer de nouvelles idées, de les explorer et de les développer.

• 💰 BSPCE : chaque employé de Dattak est également actionnaire de l’entreprise !

• 👓 Une mutuelle avec Alan

• 💻 L’ordinateur de votre choix

• 👩‍💻 Une politique de télétravail flexible

• 🍣 Tickets restaurant Swile

• 🌈 De grands bureaux près de la gare Saint-Lazare

La culture d’entreprise de Dattak se définit simplement : bienveillance et exigence. Nous adressons un énorme besoin, c’est en construisant une équipe de choc et épanouie que l’on y répondra avec succès. Chez Dattak, nous sommes convaincus que le plus enrichissant dans une startup, c’est l’aventure humaine. On sait être sérieux sans se prendre au sérieux, et notre objectif est simple : que Dattak soit le meilleur souvenir professionnel de toute l’équipe.

Notre processus de recrutement est à double sens : nous souhaitons être capable de nous projeter dans une future collaboration, tout en vous donnant la possibilité de comprendre les enjeux et attentes du poste :

• Entretien d’intro avec Lucille

• Interview culture & skills produit

• Case Study : préparation asynchrone et partage à notre équipe

• Team Fit Calls pour échanger avec des membres de l’équipe (Engineers, Sales, Founder)

• Closing Interview avec la CEO Charlotte