Au sein de l’équipe assurance, vos principales missions seront les suivantes :

Souscription  

• Participer à l’évaluation de l’assurabilité des prospects et à la tarification en utilisant le modèle de pricing développé chez Dattak.

• Participer à l’analyse et à l’évolution de l’offre en collaboration avec les porteurs de risque, notamment sur l’exploration de nouveaux segments et marchés européens.

• Analyser et comprendre les risques liés aux systèmes d’information des clients.

• Contribuer à l’amélioration des documents contractuels et des textes d’assurance.

• Assister l’équipe dans le suivi des partenariats et répondre aux questions des distributeurs sur les produits d’assurance.

• Participer aux renouvellements des contrats et au suivi des assurés.

• Assurer une veille sur les évolutions du marché de l’assurance et des cybermenaces.

• Soutenir l’équipe dans l’analyse des performances du portefeuille et identifier des opportunités d’amélioration.

Ce que nous offrons :

Nous veillons à prendre soin de nos assurés mais aussi de nos employés avec un cadre de travail serein et confortable :

• 🚀 Un projet ambitieux et une aventure entrepreneuriale à très fort potentiel

• 💫 Une opportunité d’avoir des responsabilités, de proposer de nouvelles idées, de les explorer et de les développer

• 💻 L’ordinateur de votre choix

• 👩‍💻 Une politique de télétravail flexible

• 🍣 Tickets restaurant Swile

• 🌈 De grands bureaux près de la gare Saint-Lazare

Pourquoi nous rejoindre :

La culture d’entreprise de Dattak se définit simplement : bienveillance et exigence. Nous adressons un énorme besoin, c’est en construisant une équipe de choc et épanouie que l’on y répondra avec succès. Chez Dattak, nous sommes convaincus que le plus enrichissant dans une startup, c’est l’aventure humaine. On sait être sérieux sans se prendre au sérieux, et notre objectif est simple : que Dattak soit le meilleur souvenir professionnel de toute l’équipe.

• Vous êtes étudiant.e en assurance, gestion des risques ou droit des assurances.

• Bonne compréhension de l’environnement légal et réglementaire de l’assurance.

• Intérêt marqué pour les enjeux liés à la cybersécurité et aux assurances

• Rigueur, esprit analytique et capacité à structurer des recommandations.

• Dynamisme et engagement, avec une volonté d’apprendre et de monter en compétences sur la souscription des risques cyber.

• Maîtrise courante de l’anglais (lu, écrit et parlé).

• Étape 1 : Appel RH

• Étape 2 : Entretien avec votre futur manager

• Étape 3 : Étude de cas, restituée à votre futur manager et à la Responsable Assurance