Datavalue Strategy

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Consultant Junior - Pilotage de la Performance (H/F)

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +4
  • < 6 mois

Le poste

Consultant Junior - Pilotage de la Performance (H/F)

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +4
  • < 6 mois

Cette offre a été pourvue !

À propos

DataValue Strategy est un cabinet de conseil jeune et dynamique expert en pilotage de la performance.

Nous menons des projets de transformation pour le compte de grands groupes de tout secteur en France et à l’international (Londres, Munich, New York ou encore Shanghai !)

La diversité de nos missions, de l’audit flash à l’outillage de processus métier, permet à nos consultants d’acquérir rapidement des compétences business ou techno très prisées sur le marché comme Anaplan.

Convaincus des talents de chacun, nous favorisons les initiatives personnelles dans un cadre bienveillant et un véritable esprit d’entraide.

La solidarité est une valeur forte du cabinet et se traduit par des actions concrètes auprès d’associations.

Descriptif du poste

Consultant Junior en pilotage de la performance - kesako ?

Il s’agit d’intervenir en mode projet (et en équipe) chez des entreprises (externes), pour mettre en place/améliorer le dispositif de controlling

Concrètement c’est participer :

• A la réalisation de projets de transformation depuis la définition du besoin jusqu’à la mise en œuvre de la solution
• A l’aide au choix de solutions pertinentes pour nos clients
• Au paramétrage de la solution
• A l’accompagnement au changement au sein de l’organisation

En fonction des activités, vous travaillerez depuis nos locaux, ceux de nos clients, ou en télétravail.

Profil recherché

Vous avez le sens de l’analyse et l’envie de relever de nouveaux de challenges ?
Vous êtes rigoureux, dynamique et vous parlez couramment anglais ?
Vous souhaitez évoluer rapidement au sein d’un cabinet à taille humaine et acquérir des responsabilités ? Vous êtes curieux et ouverts aux nouvelles technologies ?
Vous souhaitez développer vos compétences :

  • dans un domaine fonctionnel (pilotage, contrôle de gestion, supply chain & opérations…)
  • en gestion de projets (agile, scrum master…)
  • sur une technologie innovante et porteuse (EPM : Anaplan/Board ; AI & ML : Aera Technology …)

Déroulement des entretiens

Le processus standard : 1 semaine - entretien de qualification, 2 entretiens opérationnels puis offre RH
Le processus accéléré : 72H - Adresser nous votre pitch video de 60 à 75 secondes ;)

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Questions et réponses sur l'offre
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