Vous êtes à la recherche de votre stage de fin d’étude et vous souhaitez avoir un véritable impact  ?

Consultant(e) Junior en transformation digitale et pilotage de la performance chez DataValue Strategy

Il s’agit d’intervenir en mode projet (et en équipe) chez des entreprises (externes), pour mettre en place/améliorer ses systèmes de gestion

Concrètement c’est participer :

• A la réalisation de projets de transformation depuis la définition du besoin jusqu’à la mise en œuvre de la solution • A l’aide au choix de solutions pertinentes pour nos clients • Au paramétrage de la solution • A l’accompagnement au changement au sein de l’organisation

En fonction des activités, vous travaillerez depuis nos locaux, ceux de nos clients, ou en remote.

⚠️ IMPORTANT : Nous sommes submergés de candidatures et nous nous excusons pour les délais de traitement - Pour être au dessus de la pile 🚀, nous vous invitons à privilégier le pitch vidéo 🎥 !
 Merci et à très vite 😀

Vous avez le sens de l’analyse et l’envie de relever de nouveaux challenges ? Vous êtes curieux et ouverts aux nouvelles technologies ? Vous êtes rigoureux, dynamique et vous parlez couramment anglais ?

Vous souhaitez développer vos compétences :

• dans un domaine fonctionnel (pilotage, contrôle de gestion, supply chain & opérations…)

• en gestion de projets (agile, scrum master…)

• sur une technologie innovante et porteuse (EPM : Anaplan, Board ou Pigment)

Vous souhaitez évoluer rapidement au sein d’un cabinet à taille humaine en forte croissance et acquérir des responsabilités ?

Pourquoi nous rejoindre ? (ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux 😉 )

1. L’ambiance : un cabinet où il fait bon travailler (afterworks 🍹, séminaires ⛷ )

2. Nos valeurs : bienveillance et grandir ensemble

3. Les projets en équipe et à l’international

Nos collaborateurs sont nos meilleurs ambassadeurs, n’hesitez pas à les contacter.

Le processus accéléré : 72H - Adresser nous votre pitch video de 60 à 75 secondes ;)

Le processus standard : 1 semaine

Concrètement:
1 call de validation, 1 entretien avec un opérationnel, 1 entretien avec un Manager puis offre RH
Vous avez lu l’annonce jusqu’au bout, félicitations ! pour mettre toutes les chances de votre coté, nous vous conseillons d’éviter les erreurs qui plombent les candidatures, quelques recommandations sur ce post https://lnkd.in/emBB3SFk