Notre offre de recrutement est valable pour un poste dans l’agence de votre choix parmi nos bureaux en France (Paris, Lyon, Lille, Chambéry, Nantes, Montpellier, Toulouse, Poitiers, Strasbourg).
Depuis plus de 18 ans, DATASOLUTION accompagne ses clients dans la mise en place de leur transformation digitale, qu’elle soit BtoB ou BtoC.
Nous proposons aujourd’hui une offre complète de “Digital Factory” : sites eCommerce et marketplaces, PIM/MDM et DAM, Digital Marketing, agence digitale, cloud et infogérance.
Au sein d’une équipe à taille humaine et constituée de « digital passionnés », vous évoluerez dans un contexte de très forte croissance. En perpétuel besoin de collaborateurs talentueux, votre mission sera de faire évoluer les effectifs des différents établissements français.
Nous recherchons donc un(e) chargé(e) de recrutement qui sera rattaché(e) à la Direction Technique et travaillera de manière transversale avec toutes les B.U. de l’entreprise.
Vous serez notamment en charge des missions suivantes :
Parmi les avantages que nous proposons aux membres de notre équipe :
Vous êtes avant tout passionné(e) par le recrutement et vous êtes attaché(e) à la personnalisation du parcours candidat.
Vous disposez d’une culture IT, d’un niveau Bac+5 et de 3 ans minimum d’expérience en recrutement IT.
Vous recherchez un poste avec énormément de sujets à forts enjeux centraux et transversaux. Votre activité sera variée au contact de nombreux interlocuteurs internes et externes.
Vous possédez une aisance relationnelle et une excellente expression orale. Il s’agit pour vous d’intégrer un vrai projet d’entreprise à travers un poste responsable et autonome. Vous avez idéalement des connaissances en législation sociale.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.