datashake

datashake on croit en la progression continue et en la fidélisation des talents. C’est pourquoi nous avons mis en place un plan de carrière structuré, permettant à chacun de se projeter sur le long terme au sein du groupe.

Résultat : 90 % de nos alternants sont embauchés en CDI chaque année — preuve concrète de notre engagement envers la montée en compétences et l’intégration durable.

Chaque collaborateur bénéficie d’un entretien annuel dédié, pour faire le bilan de l’année écoulée, partager ses ambitions et construire ensemble les prochaines étapes de son évolution chez datashake

Chez datashake, chaque nouvel arrivant bénéficie d’un programme de formation complet dès son intégration : outils, process, innovations produits… tout est pensé pour garantir une prise de poste sereine et efficace.

Et l’apprentissage ne s’arrête pas là ! Chaque semaine, nous organisons 2h de formation pour l’ensemble du groupe :

• 🌐 Veille sur les dernières nouveautés du marché ;

• 🌱 Ateliers de sensibilisation : premiers secours, atelier 2tonnes, fresque du climat…

Notre objectif : faire grandir nos talents en continu, avec des compétences techniques et humaines.

Chez datashake, le partage et la bonne humeur font partie intégrante de notre quotidien.
Pour cultiver cette cohésion d’équipe qui nous est chère, nous avons mis en place de nombreux rituels et temps forts tout au long de l’année :

🥐 Petit-déjeuner du vendredi
🍻 Afterworks réguliers
🎯 Salle de jeux pour décompresser
🧩 Teambuildings et séminaires mémorables

Parce qu’un environnement de travail agréable, ça change tout — et chez datashake, on y tient vraiment.