En tant que Strategic Planner SEA/SMA, tu es le/la garant·e de la vision stratégique des dispositifs Paid, avec un fort prisme branding, upper funnel et full funnel.

Ton rôle : concevoir des stratégies média qui font émerger les marques, structurent leur image et nourrissent la performance dans la durée.

Tu travailles à l’interface entre :

• la stratégie de marque,

• la stratégie média,

• et l’exécution opérationnelle des équipes SEA/SMA.

En rejoignant datashake, tu bénéficieras d’une formation complète où tu apprendras les bonnes pratiques des campagnes d’acquisition (avec les meilleurs tips de deux ex-Google) et de l’analyse de données pour piloter tes campagnes en autonomie.

Tes missions

1. Stratégie & planning média

• Analyser les enjeux de marque, de marché et de business des clients.

• Construire des stratégies SEA/SMA orientées notoriété, considération et préférence de marque.

• Définir le rôle du Paid Media dans l’écosystème global (Paid / Owned / Earned).

• Concevoir des media plans full funnel (budgets, mix leviers, phasage, priorités).

2. Conseil & relation client

• Être le référent stratégique sur les sujets brand et upper funnel.

• Challenger les briefs orientés uniquement performance.

• Présenter des recommandations claires, structurées et pédagogiques.

• Accompagner les clients dans leur montée en maturité média.

3. Mesure & pilotage de l’impact

• Définir les KPI brand (reach, CPM, fréquence, brand lift, memorisation, consideration).

• Analyser les performances des campagnes de notoriété.

• Mettre en perspective les résultats brand avec les enjeux business.

• Construire des bilans et plans d’optimisation.

4. Collaboration & innovation

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes SEA, SMA, création et data.

• Traduire la stratégie en recommandations opérationnelles.

• Assurer une veille active sur les formats et innovations Paid (YouTube, Demand Gen, Meta, TikTok…).

• Tester de nouvelles approches créatives et stratégiques.

Chez datashake, on fait ce que l’on aime. En rejoignant notre startup, tu seras amené(e) à travailler sur des projets annexes à tes missions principales pour participer à la structuration de datashake : business development, team building, communication, recrutement, formation… à toi de déterminer le 20% project qui t’intéresse !

Les +

• Une courbe d’apprentissage exponentielle

• Une culture collaborative et responsabilisante

• La possibilité de travailler sur des projets annexes

datashake est engagé dans le bien-être de ses collaborateurs notamment grâce à l’enquête Choose my Company. Nous avons reçu le label HappyAtWork en 2025 avec un taux de recommandation de 93,8%.

Expérience

• Bac +4/5 (marketing, communication, stratégie).

• 2 à 6 ans d’expérience en agence média / Paid / planning stratégique.

• Expérience significative sur des campagnes brand et notoriété.

Tu es la personne qu’il nous faut si :

• Le SEA et le SMA (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads).

• Les mécaniques upper funnel, branding digital et full funnel.

• Les enjeux de data, tracking et attribution.

• L’analyse de données et la structuration stratégique.

• Une forte culture de marque et de communication.

• Une vision stratégique long terme.

• Un excellent esprit de synthèse et de storytelling.

• Une vraie capacité à convaincre, en interne comme côté client.

• Curiosité, esprit critique et sens du collectif.

• Tu as bien lu l’offre et tu as remarqué que datashake ne prend pas de majuscule

Travailler chez datashake :

Nos 10 valeurs : data, challenge, bienveillance, leadership, confiance, professionnalisme & réactivité, innovation, qualité de service, entraide, respect.

C’est en se challengeant que l’on grandit, le feedback est inhérent à la culture datashake.

En résumé, datashake, c’est de l’ambition et de la bienveillance. Nous faisons attention à ce que chaque nouvelle recrue apprenne et grandisse afin d’exprimer tout son potentiel.

Les avantages

• Un programme de formation complet pour que tu deviennes un as de l’acquisition et de l’analyse de données

• Au moins une activité de team-building par mois (escalade, escape games, patinoire…)

• Des restos, des apéros, un baby-foot, des parties de Mario Kart et des parties de Uno

• Thé, boissons, fruits, snacks à volonté (on aime le thé, mais on reste ouverts)

• Bureaux dans le 2ème arrondissement (Quartier Bourse/4 Septembre)

• Accès à un réseau de salles de sport via Gymlib

• Accès à de nombreuses offres et réductions via HappyPal (mode, voyages…)

• La possibilité de faire du télétravail

• Titres resto Swile

• Mutuelle Alan

1 - Premier call de 30 minutes (en visioconférence)
2 - Étude de cas de 45mn (en visioconférence)
3 - Entretien Fit avec l’équipe de 1h (au bureau)
4 - Last round avec les fondateurs de 30mn (en visioconférence)