En rejoignant datashake en tant que graphiste digital, tu participeras à l’évolution d’une startup en pleine croissance sur le marché du digital.

Tes missions seront les suivantes:

• Créer des templates d’emails responsives (newsletters, campagnes promotionnelles, scénarios automatisés)

• Décliner les identités visuelles des clients dans les supports CRM

• Concevoir des assets orientés conversion (CTA, visuels, hiérarchie de l’information)

• Garantir la cohérence graphique et UX sur l’ensemble des dispositifs

• Proposer des améliorations design basées sur la data et les insights utilisateurs

• Mettre en place des A/B tests (design, wording, structure des messages)

• Participer à une démarche d’amélioration continue des performances

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes CRM, data et paid media

Tu es la personne qu’il nous faut si :

• Étudiant(e) en école de design, communication visuelle, digital ou UX/UI

• Une spécialisation en design digital ou marketing est un plus

• Tu as une forte affinité pour le digital marketing et les campagnes emailing

• Bonne maîtrise des outils de design (Figma, Adobe Creative Suite…) et tu as quelques notions en HTML/CSS ou intégration email

• Tu es dynamique, autonome, proactif(ve), sérieux(se) et tu es en quête de professionnalisme et d’excellence.

• Tu es motivé(e) pour apprendre aux quotidiens.

• Tu as bien lu l’offre et tu as remarqué que datashake ne prend pas de majuscule !

Travailler chez datashake :

Nos 10 valeurs : data, challenge, bienveillance, leadership, confiance, professionnalisme & réactivité, innovation, qualité de service, entraide, respect.

C’est en se challengeant que l’on grandit, le feedback est inhérent à la culture datashake.

En résumé, datashake, c’est de l’ambition et de la bienveillance. Nous faisons attention à ce que chaque nouvelle recrue apprenne et grandisse afin d’exprimer tout son potentiel.

Les avantages

• Un programme de formation complet pour que tu deviennes un as de l’acquisition et de l’analyse de données

• Au moins une activité de team-building par mois (escalade, escape games, patinoire…)

• Des restos, des apéros, un baby-foot, des parties de Mario Kart et des parties de Uno

• Thé, boissons, fruits, snacks à volonté (on aime le thé, mais on reste ouverts)

• Bureaux dans le 2ème arrondissement (Quartier Bourse/4 Septembre)

• Accès à un réseau de salles de sport via Gymlib

• Accès à de nombreuses offres et réductions via HappyPal (mode, voyages…)

• La possibilité de faire du télétravail

• Titres resto Swile

En tant qu’employeur, datashake offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. datashake veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité dans ses équipes.

1 - Premier call de 30 minutes (en visioconférence)
2 - Restitution de l’étude de cas et fit de 1h15 (au bureau)
3 - Last round avec les fondateurs de 30mn (en visioconférence)