Ton quotidien

• Projets stratégiques : Accompagner des grandes multinationales sur des projets qui ont un réel impact business. Ton expertise fera la différence.

• Relation client : Créer et maintenir des relations de confiance à long terme avec ton portefeuille clients. Fais en sorte qu’ils deviennent nos meilleurs ambassadeurs !

• Missions d’avant-vente : Avant même que le projet ne démarre, tu participeras aux missions d’avant-vente. Tu seras là pour démontrer tout le potentiel de nos solutions et montrer à nos futurs clients ce que Datakiss peut leur apporter.

• Amélioration continue : Tu ne t’arrêteras pas à la mise en place des solutions. En lien avec nos équipes Techniques et Sales, tu contribueras activement à l’amélioration de notre outil, en tenant compte des retours clients, des tests qualité et des innovations que tu proposeras. Ton rôle sera aussi de faire évoluer nos algorithmes et fonctionnalités.

Pourquoi c’est génial de nous rejoindre

• Tu seras acteur du développement de Datakiss et de notre solution, avec un rôle clé pour la satisfaction de nos clients et l’évolution de nos produits.

• Tu rejoins une équipe soudée et bienveillante, où ton avis compte vraiment et où l’innovation est un moteur quotidien.

• Des responsabilités dès le premier jour : tu gères des projets stratégiques avec des entreprises leaders dans leur secteur.

• Un environnement en perpétuelle évolution : nos clients, nos outils, et ton expertise grandissent en permanence.

• Formation Bac+3 à Bac+5, avec une vraie appétence pour la relation client et une bonne dose de rigueur.

• Tu es autonome, force de proposition et tu sais t’adapter à toutes les situations.

• Avoir des connaissances dans la grande distribution (GMS) est un vrai plus.

• Bilingue anglais pour participer à notre développement à l’international est un vrai plus.

• Surtout, tu es curieux(se), tu aimes apprendre, et tu es empathique. Chez nous, l’écoute est primordiale.

Chez Datakiss, on aime garder les choses simples. Candidature, entretien à distance, rencontre dans nos bureaux avec l’équipe et les fondateurs et entretien avec un(e) psychologue du travail.

CV + lettre de motivation souhaités.