La Dares prépare la prochaine enquête SUMER (Surveillance Médicale des Expositions des salariés aux Risques professionnels) en coopération avec la Direction Générale du Travail (en particulier l’Inspection médicale).

Cette enquête a pour objectif d’établir un relevé des expositions aux risques organisationnels, physiques, chimiques et biologiques des salarié.es du secteur privé et du secteur public. Elle vise aussi à recueillir le vécu des salarié.es sur leur situation de travail. Cette cartographie des expositions permet aux pouvoirs publics de mener des actions de prévention nationales, régionales et locales ainsi que de développer des recherches sur la santé au travail. L’enquête SUMER mobilise, sur la base du volontariat, les médecins du travail et leur équipe pluridisciplinaire : ils enquêtent les salariés tirés au sort dans l’effectif dont ils assurent le suivi médical. Cette enquête, réalisée tous les 7 ans depuis 1994, doit être refondue. Il a été acté de la relancer dans un nouveau format (collecte “en continu”), ce qui nécessite de revoir complètement le design de l’enquête, avec l’objectif de démarrer la collecte d’ici 2026. Dans ce contexte, vous menez à bien, avec deux autres chargé.es d’étude (et l’appui de médecins inspecteurs du travail), toutes les étapes de la refonte de l’enquête, de sa conception scientifique et technique à la mise en place opérationnelle du dispositif :

• vous organisez l’enquête pilote fin 2025,

• vous pilotez la conception de l’application informatique qui permettra aux médecins du travail de collecter l’enquête, dont le développement sera assuré par un prestataire : relations avec le prestataire, rédaction des spécifications, recettes, suivi des nouveaux développements. L’application devra être opérationnelle pour le début de la collecte en 2026.

• vous préparez et animez des sessions de formation des médecins-enquêteurs, au fil de la montée en charge du dispositif.

• vous mettez en place les outils de suivi d’avancement de la collecte et de son apurement, et en assurez la mise en œuvre.

• vous concevez la méthodologie de redressement et de diffusion des résultats de l’enquête. Il s’agit de concilier la publication de résultats généraux chaque année et celle de résultats détaillés par compilation de plusieurs collectes, de définir une méthode de régionalisation des résultats et la diffuser, de fiabiliser les comparaisons avec les éditions antérieures de l’enquête pour analyser les évolutions.
  L’objectif est de publier les premiers résultats annuels de l’enquête courant 2027 (sous forme de publications et de présentations en colloques) et de disposer d’une méthodologie d’exploitation des enquêtes de façon détaillée, par empilement de plusieurs millésimes, d’ici fin 2027 (documentation méthodologique et programmes).

• vous contribuez aussi à la mise en place et la valorisation des autres enquêtes du département et répondez aux demandes sur les risques professionnels.

Les connaissances attendues

• Je maîtrise les méthodes et techniques de sondages et de redressement des enquêtes, ainsi que l’exploitation statistiques des enquêtes.

• Je suis également à l’aise avec les méthodes de gestion et de pilotage de projets informatiques.

• Je sais agir dans le cadre du système statistique public, avec une compréhension générale de ses acteurs et de son fonctionnement.

• J’ai des notions en sociologie, en économie du travail et/ou de la santé, ainsi qu’une connaissance d’ensemble des enjeux liés à la santé au travail et à la prévention.

Les savoir-faire

• Je maîtrise la conduite opérationnelle de projets : définition des besoins, coordination, suivi, phases de recette et relances.

• Je sais rédiger des bilans, des comptes rendus et des synthèses claires.

• Je suis capable de mettre en œuvre des techniques quantitatives adaptées à l’objet d’étude, et d’en analyser les résultats de manière rigoureuse.

• Je sais structurer une réflexion, croiser les données et en tirer des enseignements pertinents.

• Je suis également à l’aise pour rédiger des articles (publications officielles, revues scientifiques) et intervenir à l’oral lors de réunions ou séminaires.

• Enfin, je sais faire collaborer différents acteurs autour d’un objectif commun et animer les échanges de manière fluide et constructive.

Les Savoir-être

• Être rigoureux dans le traitement des données

• Travailler en équipe dans un environnement pluridisciplinaire

• Respecter des délais impératifs

• Être autonome tout en rendant compte de son activité

• Savoir négocier avec des interlocuteurs institutionnels variés

• Avoir le sens du service public

• Faire preuve de sens critique

• Avoir le goût de la pédagogie

L’environnement technique

Le logiciel R constitue l’outil de référence pour les traitements statistiques.
La connaissance de SAS peut être un atout pour comprendre d’anciens scripts encore utilisés de manière transitoire.

Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :

Techniques rédactionnelles des publications de la statistique publique

Pour postuler à cette offre, l’envoi du CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.

Si vous voulez garantir la prise en compte de votre candidature, veuillez l’envoyer directement à dares.recrutement@travail.gouv.fr