D-Vine

D-Vine

Thibaut est diplômé de l'ICAM, école d'ingénieur nantaise, puis d'un MBA à HEC Paris. Issu d'un parcours professionnel au sein des comités de direction de grandes marques cosmétiques, il est passionné de vin et a un vrai esprit d'entrepreneur. Il n'en faut pas plus pour qu'en 2012, il fonde avec Luis, ami de longue date et ingénieur également, la société D-Vine. Portés par l'ambition de développer une entreprise avec un potentiel incroyable sur un marché international, c'est sur un format "soir et week end" que les premiers prototypes de la D-Vine verront le jour dans leurs garages. Aujourd'hui Thibaut et Luis dirigent ensemble D-Vine, Thibaut étant en charge plus spécifiquement des sujets commerciaux, financiers et de communication. Luis, quant à lui, est responsable de la partie produits, technique, R&D et logistique. Grands fans de musique métal, Thibaut et Luis ont la chance d'avoir grandi à Nantes et donc près de Clisson, qui résonne au son des guitares électriques chaque année pendant le "Hellfest" ! Se retrouver dans une salle de répét' avec des copains et un bon verre de vin : voilà un des meilleurs moyens de se détendre après une journée incroyable et intense chez D-Vine pour Luis et Thibaut.

Béatrice après une licence de chimie à Paris, part pour Toulouse afin de réaliser ce qu’elle perçoit comme étant une révélation : travailler dans le vin et donc faire un Diplôme National d’œnologue. Son parcours la fera toucher à tout dans ce milieu-là. Elle démarre par un métier de caviste puis très rapidement part en Angleterre pendant 5 ans ou elle sera d’abord acheteuse puis commerciale auprès d’établissements prestigieux dans le CHR. Au retour d’Angleterre, elle créé un organisme de formation en œnologie et 10 ans plus tard tente même le pari un peu fou de lancer son restaurant, autour bien-sûr des associations mets & vins. C’est à cette période qu’elle rencontre Thibaut et Luis. Elle va donc les accompagner dans la partie "mise au point de la D-Vine" à travers moult dégustations, s’associer avec eux et finir par intégrer la Team D-Vine début 2019 après 10 années dans son restaurant. Son prochain challenge est lié à sa passion pour le Japon. Cela implique donc de continuer d’apprendre le japonais, de se former sur les sakés et qui sait peut-être un jour accompagner D-Vine dans son développement en Asie.

Farah s’est, dans un 1er temps, orientée sur des études de droit pour ensuite prendre un virage à 180° dans le commerce, suite à la naissance de son fils. C’est une révélation pour cette femme de 22 ans qui représente les femmes et prouve qu’il est tout à fait possible de combiner son rôle de maman avec ses ambitions professionnelles. Pour elle, être ambitieuse ne signifie pas forcément marcher sur les autres pour réussir, c'est tout simplement se donner les moyens d’être heureuse et épanouie dans tous les domaines de sa vie. Pour elle, se lever le matin pour assurer son poste de Manager chez D-Vine afin de transmettre son expérience est un moteur essentiel. Certains commerciaux la surnomment même « maman » pour sa bienveillance et ses conseils. Passionnée de vin, elle pouvait rêver mieux que de travailler que D-Vine. Elle est également très fière de sa région, Lille, où elle ne rate jamais une occasion de rejoindre ses amis pour partager un verre de vin. Son autre grande passion est son fils, pour qui elle revêt la tenue de supporter de foot à ses matchs du dimanche matin.

Issue d’un parcours peu conventionnel Téva a commencé par travailler comme mécanicien automobile, pour ensuite travailler en R&D chez des constructeurs automobile en région parisienne en tant que technicien puis ingénieur. Il quitte en 2017 la région parisienne pour Nantes et fait un passage à l’école Centrale de NANTES avant d’intégrer D-vine en 2020 . Il s’occupe désormais de la partie recherche et développement des nouveaux produits. De par la taille de l’entreprise les missions peuvent évoluer rapidement, Téva est donc également amené à travailler sur la gestion de production et SAV en cas de Rush. Pendant son temps libre il aime faire du sport et profiter avec ses amis de la vie culturelle nantaise, concert, cinéma etc…

Passionné par le numérique depuis très jeune, c’est avec son diplôme d’ingénieur de l’ESIGLEC en poche que Julien quitte sa Normandie natale pour rejoindre une ESN Nantaise. Toujours à la recherches de nouvelles choses à découvrir, à apprendre, à comprendre, il intervient sur de nombreuses missions toutes différentes humainement et techniquement avant de poser ses valises chez D-Vine en 2015. Depuis, il met sa curiosité et son savoir au service des projets de développement informatique confiés à l’équipe de développeurs. Quand il n’explore pas les chemins de la région sur son vélo, il laisse parler sa créativité à travers le travail du bois et du métal ou derrière ses cymbales dans son groupe de punk.

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Présentation

« 2 ans pour produire le meilleur des vins et 30 secondes pour passer à côté » tel est le constat à l’origine de D-Vine, entreprise nantaise créée en 2012 par 3 ingénieurs. Après plus de 4 années de R&D, l’entreprise a mis au point un système made in France permettant de déguster des grands vins au verre dans les meilleures conditions de service. La D-Vine Pro est présente dans près de 700 hôtels et restaurants qui ont en commun une exigence de qualité et d'expérience client irréprochable.

Ce qu'ils recherchent

Intégrer D-vine c'est découvrir une PME en pleine croissance qui a gardé son âme de start-up. Une entreprise aux défis multiples et passionnants : industrialisation de la machine, sélection et production des flacons, chaîne logistique, vente et conseils auprès de la CHR… Tous les membre de l'équipe sont force de proposition et travaillent ensemble, en gardant en tête la raison d’être de l'entreprise : « Innover avec passion pour offrir, simplement, le meilleur moment de plaisir autour du vin ».

Bon à savoir

L'équipe D-Vine a la chance de travailler autour d'un produit véritable symbole de la convivialité et du partage : le vin ! Rejoindre son projet c'est donc participer à tous ses moments d'échange : point d'équipe général chaque mois, séminaire de plusieurs jours en janvier et en juillet, journée de vendanges en septembre, organisation de visites chez ses partenaires vignerons...

Afin que chaque membre de la team puisse se sentir à l'aise autour de leur produit, peu importe le niveau de départ, D-Vine propose à tout le monde entre 1 et 3 journées de formation en oenologie avec Béatrice. Quand l'exercice de la journée c'est de tester des dizaines d'accords fromages-vins pour définir ce qui va le mieux ensemble, honnêtement ce n'est pas la formation la moins intéressante de votre carrière ! Chaque mois des dégustations des nouveaux vins, ou des focus sur une région viticole sont organisés en distanciel ou au bureau pour que chaque membre de D-Vine connaisse parfaitement la carte des vins et puisse en parler autour de lui !

Une vision humaniste de vrais moments de convivialité, l'exaltation commune d'une croissance très forte et d'un potentiel incroyable, et l'envie de mettre en valeur et préserver les terroirs viticoles : si ces quelques mots font vibrer ta curiosité et ta motivation, D-Vine a très envie de te découvrir et te proposer de t'épanouir professionnellement au sein de l'équipe.

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