D+ For Care

D+ For Care

Assistant(e) Business Development - STAGE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

  • Stage (6 à 12 mois)
  • Début :  
  • Paris
  • Bac +5 / Master
  • > 6 mois

La tribu

D+ For Care

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  • Cosmétique, E-commerce, Santé

Le poste

Assistant(e) Business Development - STAGE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

  • Stage (6 à 12 mois)
  • Début :  
  • Paris
  • Bac +5 / Master
  • > 6 mois

À propos

D+ for care est la start-up parisienne spécialisée dans les compléments alimentaires premium.

Lancée en Mars 2018, D+ for care est aujourd’hui présente online et offline avec 28 points de vente en France et à l’international. Des milliers de cures vendues, plusieurs millions d’euros de chiffre d’affaires et des sorties produits qui ne cessent de faire bouger les lignes. C’est le moment idéal pour rejoindre l’aventure qui ne fait que commencer!

L’équipe est en plein développement et continue de grandir. C’est le timing parfait pour rejoindre Claire Despagne, la fondatrice passionnée et dynamique.

Bien décidée à conquérir et devenir leader du marché des compléments alimentaires, Claire recherche dès aujourd’hui ses prochains éléments indispensables au sein de l’équipe D+ for care.

Descriptif du poste

STAGE DE 6 MOIS uniquement, pour un démarrage dès que possible
Pas d’alternance possible.

Au sein d’une équipe jeune et dynamique, tu seras en lien en permanence avec la fondatrice ainsi que la business developer de l’entreprise. Ton travail doit permettre de développer notre gamme de produits et d’accroître la commercialisation des produits et le rayonnement de l’entreprise. Motivé(e) par l’esprit start-up et souhaitant participer à la croissance de D+ for care, tu auras en charge des missions diverses autour de 3 grands axes.

DÉVELOPPEMENT PRODUIT
❏ Accompagnement dans les lancements produits et suivi du développement à 360° avec le laboratoire, l’imprimeur, le logisticien,…
❏ Recherche de nouveaux prestataires pour tous types de services dans le cadre du développement produit
❏ Mise en place d’un système d’organisation des différents prestataires
❏ Mise en place d’un calendrier organisationnel de cycle de vie des produits, suivis de prestataires, réassort des gammes existantes
❏ Solliciter la communauté sur nos développements produits via l’organisation de questionnaires, interview clients,…
❏ Mise en place d’un système d’organisation des différents prestataires

LOGISTIQUE
❏ Suivi opérationnel entrepôt et suivi des transports livraison client
❏ Management du prestataire logistique
❏ Intégration des nouveaux produits et gestion des productions et du stock
❏ Suivi de la chaîne de production de A à Z
❏ Être force de proposition sur l’amélioration de nos process de suivi client
❏ Proposer des opérations de communication pour fidéliser nos clientes existantes

OPERATIONS
❏ Développement de notre réseau de points de vente
❏ Formation des points de vente
❏ Réassort des différents points de ventes
❏ Développement des opérations événementielles en point de vente
❏ Mise à jour de nos catalogues de vente à chaque sortie produit

Profil recherché

Si tu es passionné(e) par les compléments alimentaires et le digital, et que tu es débrouillard(e), dynamique et plein(e) d’idées, tu es LA PERSONNE qu’il nous faut !

Tu es autonome, organisé et proactif avec la volonté d’avoir un impact dans ton travail.

Tu es à l’aise avec Excel et c’est un plus si tu maîtrises InDesign.

Tu es à l’aise pour négocier, et tu n’as pas peur des imprévus : il y a une solution à tout !
Enfin, tu es reconnu(e) pour tes compétences rédactionnelles en français et en anglais.

❏ Une première expérience en développement produit, achats ou gestion de projet est souhaitée : développement de nouveaux produits, achats de matières premières, développement commercial B2B…
❏ Un esprit entrepreneurial : tu es dynamique, autonome, innovant(e) et créatif(ve), et tu sais être force de proposition
❏ Une attention aux détails : tu es rigoureux(se) et tu ne laisseras pas passer une faute d’orthographe sur un packaging
❏ Une curiosité permanente : tu exerces également une veille concurrentielle régulière et tu sais partager avec ton équipe tes inspirations et les bonnes pratiques que tu observes.
❏ Une attention à l’objectif : tu connais tes objectifs et mets tout en oeuvre pour les atteindre avec l’aide de l’équipe

Déroulement des entretiens

1 - 2 entretiens téléphoniques de 15min avec la fondatrice + la business developer
2 - 1 case study à réaliser chez soi
3 - 1 entretien de 1h30 avec 30 min de présentation du case study

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