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Stage - Marketing Digital

Stage(4 à 6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 04 juin 2023
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4

Cyrius
Cyrius

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

On est à la recherche d’une pépite du marketing pour faire de Cyrius une machine à lead. Il s’agit d’un stage de 6 mois, à partir de juin 2023

La mission

La cybersécurité est l’un des secteurs les plus dynamiques de ces dernières années. Ce stage est l’opportunité pour apprendre, tester et progresser dans un milieu où tout reste à créer !

Avant tout, on sait qu’un.e stagiaire est là pour apprendre. On sera donc à tes côtés pour chaque mission… Le but est de te laisser mener tes propres initiatives dès que tu te sentiras prêt.e pour laisser parler ta créativité !

Maintenant que c’est dit, voilà à quoi ressembleront tes journées :

  • Création de contenus pour le site et les réseaux sociaux (cas clients, landing pages, post LinkedIn)

  • Définition et mise en place de la stratégie de marketing automation à destination de nos leads B2B

  • Test de nouveaux canaux d’acquisitions (SEA, events, sponsoring…)

Tu travailleras directement avec l’équipe fondatrice mais surtout avec Paul-Henri, le magicien du web design.


Profil recherché

Ce stage est fait pour toi si tu as :

  • Une créativité sans limite : tu auras un vrai rôle dans l’équipe marketing et tes idées créatives seront les bienvenues pour mettre en place des campagnes B2B innovantes
  • Une envie de grandir : curieux.se et passionné.e par les environnements tech B2B, tu souhaites apprendre au sein d’une start-up en pleine croissance
  • D’excellentes compétences redactionnelles : Tu aimes et es à l’aise pour chercher, developper et écrire du contenus sur des sujets divers
  • Une formation en BAC +4/5 en école de commerce ou parcours universitaire équivalent

Pas besoin d’avoir une expérience en cybersécurité, ta curiosité et ta volonté d’apprendre seront suffisantes pour t’approprier ce secteur passionnant !

PS : writen and spoken french is required


Déroulement des entretiens

  • Un entretien rapide (30 minutes) avec Paul-Henri pour en savoir plus sur toi, ton parcours et tes motivations.
  • Un use case et un entretien pour comprendre comment tu travailles (1h).
  • Une rencontre avec l’équipe pour prendre le temps de mieux se connaître (déjeuner, apéro, café…).

Envie d’en savoir plus ?

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