L’équipe commerciale :

Dattak propose une assurance et des services de cybersécurité à destination de courtiers partenaires, pour les accompagner dans la protection de leurs clients entreprises face au risque cyber. Notre mode de distribution est indirect (B2B2B) : nous travaillons main dans la main avec des partenaires courtiers pour proposer nos solutions à leurs entreprises clientes. L’équipe Sales & Operations est composée d’une dizaine de personnes et travaille au déploiement d’un plan de développement et d’animation commerciale auprès de nos partenaires courtiers. 

Le poste en résumé… 

Au sein de la direction commerciale, vous travaillerez à développer et fidéliser un réseau de partenaires courtiers pour contribuer directement à la croissance de l’entreprise. Vous interviendrez non seulement dans l’animation des relations avec nos partenaires mais aussi dans l’accompagnement commercial de vos partenaires pour des prospects à haut potentiel. 

Vos missions :

• Définir et mettre en place une stratégie de développement commercial pour chacun de vos partenaires “grands comptes” en portefeuille 

• Identifier et développer des opportunités de partenariats avec de nouveaux courtiers 

• Accompagner nos partenaires courtiers à concrétiser les opportunités commerciales via une méthodologie de vente type “consulting sales” 

• Animer le réseau de partenaires établi, participer et animer des événements à destination du réseau (événements, networking, revues commerciales trimestrielles, etc.) 

• Alimenter et suivre avec précision les indicateurs de performance afin de piloter l’activité commerciale et d’optimiser l’impact de votre activité 

• En lien avec notre équipe Produit & Tech, contribuer à l’amélioration continue de l’expérience courtiers

Nous sommes au début de notre aventure, beaucoup de choses sont à construire ! Vos propositions et votre agilité seront les bienvenus.

Vous serez rattaché.e à la Directrice Commercial & Opérations et vous travaillerez étroitement avec les différentes équipes de Dattak (Commercial, Opérations, Produit, Tech, Assurance…).

Votre profil & expérience 

• Vous avez une expérience confirmée en tant que responsable de développement commercial dans l’assurance ou en B2B Sales 

• Vous avez une forte appétence commerciale, en étant à l’écoute et en donnant la priorité à l’expérience client 

• Vous avez une bonne capacité d’adaptation et vous avez envie d’apprendre et vous développer sur un nouveau marché en pleine croissance 

• Vous êtes pragmatique, orienté résultats et avez une bonne capacité d’analyse des indicateurs commerciaux 

• Vous voulez participer à une aventure entrepreneuriale et rejoindre une société en hypercroissance

Ce que nous offrons :

Nous veillons à prendre soin de nos assurés mais aussi de nos employés avec un cadre de travail serein et confortable :

• 🚀 Un projet ambitieux et une aventure entrepreneuriale à très fort potentiel

• 💫 Une opportunité d’avoir des responsabilités, de proposer de nouvelles idées, de les explorer et de les développer

• 💰 BSPCE : chaque employé de Dattak est également actionnaire de l’entreprise !

• 👓 Une mutuelle avec Alan

• 💻 L’ordinateur de votre choix

• 👩‍💻 Une politique de télétravail flexible

• 🍣 Tickets restaurant Swile

• 🌈 De grands bureaux près de la gare Saint-Lazare

  La culture d’entreprise de Dattak se définit simplement : bienveillance et exigence. Nous adressons un énorme besoin, c’est en construisant une équipe de choc et épanouie que l’on y répondra avec succès. Chez Dattak, nous sommes convaincus que le plus enrichissant dans une startup, c’est l’aventure humaine. On sait être sérieux sans se prendre au sérieux, et notre objectif est simple : que Dattak soit le meilleur souvenir professionnel de toute l’équipe.

Le process de recrutement se déroule en 3 étapes :

• Étape 1 : Entretien RH 

• Étape 2 : Entretien avec la directrice commerciale

• Étape 3 : Étude de cas et échange

• Étape 4 : Rencontre avec l’équipe

Nous effectuons également, avec votre accord, une prise de référence auprès de vos anciens managers ou collaborateurs.