Au sein d’équipe de 5 personnes, vous participerez au build/run des produits destinés à nos clients et partenaires.

Vos responsabilités au sein de l’équipe seront :

• Analyser et chiffrer les projets

• Contribuer aux choix d’architecture et concevoir de nouvelles fonctionnalités

• Produire un code propre et solide, en restant efficace et pragmatique

• Participer à l’amélioration continue des produits et du cycle de développement

• Prendre des initiatives pour faire progresser l’ensemble de l’équipe (pair-programming, formations…)

• Faire des codes reviews

• Faire de la veille technique

Stack : TypeScript, PostGreSQL, Prisma, Graph QL, Docker

• Vous avez au moins 4 années d’expérience significative

• Vous avez une excellente maîtrise de Typescript ainsi que leurs écosystèmes (nodejs, react, …)

• Vous avez une connaissance approfondie de PostgreSQL et maîtrisez Prisma

• GraphQL n’a pas de secret pour vous

• Vous maîtrisez l’art des tests (Unitaires, E2E…)

• Les sujets DevOps ne vous font pas peur (CI/CD, Docker, etc)

• Vous savez faire preuve d’autonomie

• Une bonne connaissance de python est un plus

• Et si vous avez une appétence pour la cybersécurité, c’est un autre plus

Quels que soient vos diplômes, si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous nous intéressez !

Ce que nous offrons :

Nous veillons à prendre soin de nos assurés mais aussi de nos employés avec un cadre de travail serein et confortable :

• 🚀 Un projet ambitieux et une aventure entrepreneuriale à très fort potentiel

• 💫 Une opportunité d’avoir des responsabilités, de proposer de nouvelles idées, de les explorer et de les développer.

• 💰 BSPCE : chaque employé de Dattak est également actionnaire de l’entreprise !

• 👓 Une mutuelle avec Alan

• 💻 L’ordinateur de votre choix

• 👩‍💻 Une politique de télétravail flexible

• 🍣 Tickets restaurant Swile

• 🌈 De grands bureaux près de la gare Saint-Lazare

La culture d’entreprise de Dattak se définit simplement : bienveillance et exigence. Nous adressons un énorme besoin, c’est en construisant une équipe de choc et épanouie que l’on y répondra avec succès. Chez Dattak, nous sommes convaincus que le plus enrichissant dans une startup, c’est l’aventure humaine. On sait être sérieux sans se prendre au sérieux, et notre objectif est simple : que Dattak soit le meilleur souvenir professionnel de toute l’équipe.

• Etape 1 : Entretien visio avec Lucile, resp. recrutement

• Etape 2 : Entretien de 30 minutes avec le CTO en visio

• Etape 3 : Entretien d’une heure avec l’équipe Tech & Produit

• Etape 4 : Entretien Physique avec le CTO