Dans le cadre de la croissance de ses activités, Cyberlift recherche son/sa futur(e) Responsable d’Agence. Dans ce rôle évolutif et stimulant, vous contribuerez activement au développement de CYBERLIFT à deux niveaux complémentaires : l’accompagnement de nos clients en cybersécurité et le lancement de notre agence toulousaine.

Vos missions en tant que responsable d’agence :

• Développer l’activité commerciale avec le soutien de la direction

• Piloter et structurer le lancement d’une nouvelle antenne CYBERLIFT

• Recruter, accompagner et animer une première équipe locale

• Construire une offre locale alignée avec notre vision globale

• Être force de proposition sur les sujets stratégiques de croissance

• Piloter les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, marge, satisfaction client)

• BAC+5, formation Ingénieur ou diplôme universitaire

• Au moins 7 ans d’expérience dans le monde de la cybersécurité

• Forte appétence pour l’entrepreneuriat ou le développement d’activité

• Vous aimez autant le terrain technique que les enjeux de structuration

• À l’aise à l’écrit comme à l’oral

• Français et anglais courant

• Leadership et capacité à mobiliser les équipes

Entretien RH - 60 minutes

Ce premier entretien a pour objectif de vérifier votre compréhension de notre activité et d’évaluer votre capacité à vous positionner comme futur responsable d’agence.

• Présentation de votre parcours professionnel

• Échanges sur votre expérience en cybersécurité et en management

• Discussion autour de votre rôle dans le développement commercial

• Validation de votre motivation et de votre adéquation avec le poste

Conseil : un entretien est un exercice qui se prépare. Structurez clairement votre parcours, mettez en avant vos expériences de développement et de pilotage d’activité, et consultez notre site pour bien comprendre notre positionnement et notre vision.

Entretien avec un associé - 60 minutes

Ce deuxième entretien vise à approfondir votre vision stratégique et votre capacité à porter le développement d’une agence.

• Échanges sur votre vision du marché du conseil en cybersécurité

• Discussion autour du développement commercial (ouverture de comptes, croissance du chiffre d’affaires, partenariats)

• Évaluation de votre posture de manager et de leader

Entretien final avec un associé - 45 minutes

Dernière étape du processus ! Cet entretien permet de valider l’adéquation globale entre votre profil, le projet d’entreprise et les ambitions de l’agence.

• Validation de votre compréhension du projet Cyberlift

• Projection dans votre rôle de Responsable d’Agence

• Échanges sur vos ambitions à moyen et long terme

• Validation de l’ADN Cyberlift et de votre capacité à l’incarner