Ta mission : Piloter la performance et le développement stratégique d’un portefeuille de produits, de la définition de la vision produit à l’optimisation de ses résultats commerciaux, en garantissant la satisfaction du consommateur et la cohérence globale de l’offre.

En tant que Chef de Produit Senior, tu es garant·e de la performance économique et stratégique de tes produits. Tu travailles au cœur de l’organisation, en lien étroit avec les équipes marketing, communication, R&D, opérations et direction, et joues un rôle clé dans la prise de décision grâce à une forte culture data et marché.

Ta mission se divise en quatre volets principaux :

Stratégie Produit & Activation

• Définir la vision et la stratégie de tes produits : positionnement, proposition de valeur, priorités business

• Construire les plans d’activation produit (temps forts, campagnes, messages clés) en coordination avec les équipes marketing et communication

• Être le point de référence produit lors des campagnes : arbitrages, priorisation, cohérence des messages sur l’ensemble des touchpoints

• Piloter les roadmaps produit et prioriser les actions en fonction des enjeux business et consommateurs

Connaissance Consommateurs et Veille Marché

• Être garant·e de la compréhension fine des besoins, usages et attentes des consommateurs

• Piloter des études consommateurs (qualitatives et quantitatives) et exploiter les insights pour faire évoluer les produits

• Analyser en continu le marché et la concurrence afin d’identifier des opportunités d’optimisation ou d’innovation (formule, prix, offre, positionnement)

• Être force de proposition sur les évolutions de gamme et les axes de différenciation

Coordination Interne & Leadership Produit

• Travailler en étroite collaboration avec la R&D pour faire évoluer les formules et garantir leur pertinence scientifique et marché

• Collaborer avec les équipes Ops pour sécuriser les approvisionnements, optimiser les stocks et les marges et anticiper les besoins

• Coordonner les équipes impliquées dans la vie du produit (communication, design, influence, digital ads, website)

Ton quotidien

• Piloter tes produits comme un véritable centre de profit, avec une forte responsabilité sur les résultats

• Analyser les données de performance, préparer des recommandations et participer aux décisions stratégiques

• Être le point de contact clé sur les sujets produit en interne

• Travailler dans un environnement agile, entrepreneurial et en forte croissance

Pourquoi nous rejoindre ?

• Parce que nous sommes encore au début de l’aventure, tu as l’opportunité d’avoir un réel impact sur la stratégie de l’entreprise et son développement

• Nous sommes en pleine croissance, le meilleur environnement possible pour grandir et faire grandir

• Nous avons une très forte culture d’entreprise, humaine et déterminée. Notre équipe est extrêmement soudée et bienveillante

• Nous créons le meilleur environnement possible pour le développement professionnel et personnel de chacun.e

• Nous organisons des séances de feedback et de coaching individuels tous les mois

Comment prendrons-nous soin de toi ?

• Package Early Joiner attractif

• Supers bureaux dans le sentier, en plein cœur de Paris

• Mutuelle avec Benefiz (prise en charge à 100%)

• Tickets Restaurants avec Benefiz de 10€/j (pris en charge à 50%)

• Afterworks en équipe toutes les semaines

• Des compléments alimentaires pour être toujours au top

Avant tout, tu es drivé.e par le challenge, tu as envie de relever un défi et d’avoir un réel impact dans l’aventure que tu rejoins !

Tu te reconnais dans le profil suivant :

• Tu as un fort esprit entrepreneurial, et une capacité à comprendre ton marché et tes utilisateurs afin de guider des décisions product marketing.

• Tu as entre 2 et 6 ans d’expérience en marketing B2C, dont au moins 2 ans en marketing produit.

• Tu fais preuve de détermination et d’agilité, tu es autonome et proactif(ve).

• (Bac +5) Formation scientifique ou commerce (Grande école d’Ingénieur ou de Commerce ou équivalent)

• Tu as une forte sensibilité produit et marketing

• Validation de ta candidature

• Entretien 1 : screening téléphonique de 15’ avec la HR Manager

• Entretien 2 : visio de 60’ avec la Head of R&D

• Business case

• Entretien 3 : rencontre dans nos locaux, 60’ avec les founders + entretien de fit de 30’ avec d’autres membres de l’équipe