Alternant(e) Gestionnaire Technique F/H
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Qui sont-ils ?
Cushman & Wakefield est un leader mondial du conseil en immobilier d’entreprise créé il y a plus d’un siècle. Pionniers de l’immobilier d’entreprise, notre engagement auprès de nos clients est d’avoir toujours un temps d’avance au profit de leurs projets et investissements.
Alliant idées innovantes et expertises locales à un réseau international de services, nous créons des solutions uniques pour préparer nos clients à l’immobilier de demain.
Notre métier : conseiller et accompagner nos clients, qu’ils soient investisseurs, propriétaires ou entreprises, français ou internationaux, dans tous leurs sujets immobiliers, de la réflexion stratégique en amont à l’aménagement final de leurs locaux, en passant par des enjeux de revalorisation / reconversion de leurs actifs. Notre offre de services complète et ad hoc leur permet de se concentrer non pas sur la gestion de l’immobilier mais sur sa valeur ajoutée : attractivité et rétention des talents, amélioration des performances, conquête de nouveaux marchés.
Aujourd’hui, nous comptons plus de 50 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et 400 bureaux pour un chiffre d’affaires de 9,4 milliards de dollars. En France, nous employons plus de 550 collaborateurs dans 16 bureaux à Paris et en régions.
Parce qu’au cœur de l’activité humaine, l’immobilier est traversé par toutes les transformations économiques, sociétales, technologiques, démographiques en cours. Aujourd’hui, notre groupe continue à façonner l’immobilier de demain en proposant des solutions toujours plus innovantes pour accompagner nos clients dans des enjeux complexes et un contexte plus incertain.
Nous rejoindre c’est contribuer à la transformation de la façon dont les gens vont travailler, consommer et vivre dans le futur. C’est aussi travailler au cœur des stratégies d’entreprises, au profil et au secteur très variés, de la start-up aux grandes foncières, des grands groupes bancaires et financiers internationaux aux GAFA, en passant par les leaders de la Logistique, de l’Hôtellerie et du Commerce, etc.
Rencontrez Barbara, Présidente
Descriptif du poste
Au sein de notre département Cushman & Wakefield Asset Services, nous recherchons pour notre département Bureaux :
Un(e) Gestionnaire Technique F/H
En alternance – Poste Basé à Neuilly sur Seine (92)
Description du poste :
Au sein du département Asset Services, vous assisterez l’équipe dans la gestion technique d’actif logistique (entrepôt, messagerie). Vous serez rattaché(e) à une équipe pluridisciplinaire.
Le périmètre d’actions se décline principalement comme suit :
Missions de gestion technique et opérationnelle
Mise à jour documentaire (suivi des contrôles réglementaires, classement de DOE, référencements, Archivage, etc..),
Intervention en support de la gestion des travaux exécutés par les sociétés extérieures,
Intervention dans le cadre de l’élaboration des budgets d’exploitation et des Plans Pluriannuels de Travaux,
Participation à l’utilisation des outils de pilotage technique, réglementaire et environnemental,
Participation au suivi des levées de réserves des bureaux de contrôles,
Assistance aux équipes sur site (préparation des reportings, comptes rendus de réunions, etc…),
Participation au suivi budgétaire et à la réédition des comptes des immeubles,
Participation au pilotage des services aux occupants (RIE, conciergerie, etc…),
Participation aux réunions techniques et d’expertises (Assurances, travaux, judiciaires, etc…).
Ces missions sont susceptibles d’être complétées et/ou modifiées en fonction de votre adaptation au poste et de votre évolution.
Que pouvez-vous attendre de cette expérience ?
Etre formé(e) au métier de Gestionnaire Technique, dans un environnement multi-clients qui permettra d’acquérir une expérience riche ; évoluer dans un environnement international.
Profil recherché
Formation supérieure (en cours) avec spécialisation immobilière.
Bonne utilisation du Pack Office (Word, Excel, PPT).
Nous attendons de vous : rigueur, organisation, capacité d’adaptation, forte motivation à acquérir des compétences solides pour devenir un(e) professionnel(le) du secteur.
Bon relationnel.
Le plus : un niveau d’anglais opérationnel.
Permis B
Précisions :
Période d’arrivée souhaitée : septembre 2023
Type de contrat : contrat d’apprentissage
Durée : 12 à 24 mois
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Déroulement des entretiens
2 entretiens max