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Technicien(ne) en laboratoire mécanique - Industrie - Pau

CDI
Pau
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans

CS
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recrutons un.e Technicien.ne de laboratoire mécanique pour rejoindre notre agence Simulation Numérique. Celle-ci regroupe notre expertise dans les domaines du calcul scientifique, de la modélisation, de la TMA d’applications scientifiques et des études de phénomènes physiques complexes.

Votre mission :

Vous évoluerez dans un cadre R&D dédié au développement d’un logiciel de simulations de réservoirs pétroliers, et dans ce cadre, vous serez amené.e à :

  • Suivre la préparation des échantillons
  • Participer à la réalisation des mesures de Cpp et ultrasoniques (Vp/Vs) sur une cellule triaxiale HP/HT (1500bar / 200°C) selon un protocole défini en accord avec les ingénieurs du service Géomécanique
  • Participer à l’interprétation des résultats des tests en utilisant les outils informatiques développés sous Excel ou Matlab pour les mesures Cpp et soniques
  • Rédiger un rapport précisant l’ensemble des conditions d’essais et les résultats obtenus
  • Participer à la réalisation des opérations métrologiques pour la calibration des organes de mesures (pompes, capteurs de pression, température, …)
  • Participer aux opérations d’entretien courant des cellules triaxiales : nettoyage, entretien courant, remplacement des joints défectueux
  • Suivre les tests réalisés sur la cellule WINTEC
  • Participer à la définition des protocoles
  • Participer aux essais et plus particulièrement au paramétrage du système d’écoute acoustique (EA)
  • Participer à l’interprétation de l’ensemble des mesures et rédaction d’un rapport
Informations supplémentaires

Intégrer CS GROUP, c’est aussi :

  • Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (5444 jours de formation en 2024, 7000 jours de formation prévus sur 2025)

     

  • Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
     
  • Des facilités d’accès : transports en commun avec prise en charge à 50%, parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
     
  • Du télétravail, si le projet le permet
     
  • Une mutuelle prenant en charge votre famille
     
  • Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des remboursements sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
     
  • Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux.
 

LA SUITE DES EVENEMENTS :

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Emeline lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#Laboratoire #mecanique #metrologie

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements


Profil recherché

Titulaire d’un BTS ou DUT en Mesures Physiques, Génie Mécanique, Matériaux ou Instrumentation scientifique, vous justifiez de 2 ans d'expérience en laboratoire, notamment sur des cellules triaxiales HP/HT. Vous maîtrisez Excel (avancé) et Matlab pour le traitement de données scientifiques.

Vous devrez maîtriser la pratique de mesures en laboratoire sur cellules triaxiales HP/HT. Une bonne connaissance des propriétés physiques des roches, notamment des vitesses sismiques, du Cpp ou du comportement mécanique sous pression/température, est attendue.

Vous utiliserez de façon avancée les logiciels Excel et Matlab, notamment pour la programmation de scripts d’analyse et l’interprétation de données scientifiques.

Votre expérience inclura également la gestion de l’acquisition de données et la manipulation de capteurs de pression, température et acoustique, ainsi que la calibration des systèmes de mesure. Par ailleurs, vous devrez posséder des connaissances solides en métrologie, en entretien de systèmes expérimentaux (y compris nettoyage, remplacement de joints et maintenance de cellules).

Des notions ou une pratique des systèmes d’écoute acoustique (AE/EA – Acoustic Emission) sera un plus.

Vous avez l'esprit d'analyse et possédez une certaine rigueur scientifique dans le suivi de protocole ? Vous êtes à l'aise dans la rédaction de rapports techniques et êtes autonome dans l'interprétation des résultats ? Vous appréciez de travailler en équipe ? Alors, vous êtes la pépite que nous recherchons !


Déroulement des entretiens

Intégrer CS GROUP, c’est aussi :

  • Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (5444 jours de formation en 2024, 7000 jours de formation prévus sur 2025)

     

  • Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles

     
  • Des facilités d’accès : transports en commun avec prise en charge à 50%, parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes

     
  • Du télétravail, si le projet le permet

     
  • Une mutuelle prenant en charge votre famille

     
  • Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des remboursements sur vos hébergements et transports lors de vos vacances

     
  • Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux.

 

LA SUITE DES EVENEMENTS :

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Emeline lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#Laboratoire #mecanique #metrologie

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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