Nous recrutons un(e) Stagiaire Ingénieur(e) en Intégration de l’intelligence artificielle dans le cycle en V de développement du PCF pour rejoindre notre Business Unit Espace au sein de la direction d’activité Flight Dynamics Systems & Navigation. Notre entité est spécialisée dans les métiers de l’orbitographie, la mécanique spatiale, la navigation et le SCAO.

Vos missions

Au sein d’une équipe de 15 personnes et encadré(e) par votre référent technique, vous intégrez le projet EGNOS V3 PCF. Ce projet PCF (Prediction Chain Facility) est un sous-système critique du futur système EGNOS V3. Sa fonction est de générer les corrections de navigation (orbite, horloge, ionosphère, etc.), de modéliser les erreurs GNSS, et de formuler des prédictions de qualité de service. Le développement de PCF se fait selon un cycle en V, avec des exigences fortes de sûreté, des contraintes temps réel, et la nécessité de validation/qualification pour un usage aéronautique SafetyofLife.

L’objectif de ce stage est d’étudier comment l’intelligence artificielle (IA) peut être utilisée pour améliorer certaines phases du cycle en V de PCF (ex : spécification, conception, tests, validation) tout en respectant les contraintes de sûreté, les normes aéronautiques, la fiabilité et la traçabilité.

Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à : 

• Étudier les phases du cycle en V déjà mises en œuvre pour PCF et identifier les points sensibles susceptibles de bénéficier de méthodes IA (ex : prédiction des défauts, génération de cas de test, estimation de performance, détection d’anomalies dans les résultats, etc.)
• Sélectionner une/des méthodes IA appropriées (apprentissage supervisé, non supervisé, réseaux de neurones, arbres de décision, etc.), avec une attention particulière sur l’explicabilité, la robustesse et la vérifiabilité
• Prototyper une application de l’IA dans une phase choisie : par exemple, automatiser la génération de cas de test à partir de spécifications, prédire les anomalies dans les sorties de modèles orbite/ionosphère, ou estimer la qualité de service future
• Intégrer ce prototype dans le processus de développement : définir comment il s’intercale dans les revues de conception, d’intégration ou de validation, évaluer les gains potentiels (réduction de temps, fiabilité améliorée), proposer des modifications de processus si nécessaire
• Documenter les risques (biais, sur‑ajustement, perte de traçabilité, certification) et proposer des mesures d’atténuation (validation croisée, vérification statistique, audits, etc.)

L'environnement technique

• Windows
• Enterprise Architect
• Développement C
• RTRT pour les TU/TI
• Python pour les Test 

Les plus de ce stage 

• Intégrer une entreprise tournée vers le spatial
• Un projet à dimension européenne dans un cycle de développement complet

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

La suite des évènements 

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.

Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#space #egnos #IA

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou titulaire d’un diplôme universitaire équivalent dans le domaine de la mécanique spatiale, de la navigation et/ou de la géodésie, vous recherchez un stage de fin d’études d’une durée de 6 mois. Vous disposez de solides connaissances en Intelligence Artificielle ainsi que dans le domaine du spatial.

Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous souhaitez acquérir un solide bagage technique pour lancer votre carrière ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons ! 

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

La suite des évènements 

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.

Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.

Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

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Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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