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Stage - Amélioration de la robustesse des modèles pour la détection de drones - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson

Résumé du poste
Stage
Toulon
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Aptitude à résoudre les problèmes
Linux
FFmpeg
Python
OpenCV

CS
CS

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Stage - Amélioration de la robustesse des modèles pour la détection de drones

Nous recrutons un/une Stagiaire - Amélioration de la robustesse des modèles pour la détection de drones  pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité au sein de l'agence Lutte Anti-Drone et Surveillance de Zone. La branche LAD (Lutte Anti-Drones) de CS GROUP développe des solutions d’intelligence artificielle pour l’analyse de flux vidéo, notamment pour la détection et l’identification de drones en temps réel afin de sécuriser des grands évènements (Jeux Olympiques 2024, Coupe du Monde de Rugby 2023). Dans le cadre de ce stage, vous travaillerez sur un projet stratégique combinant deux types de flux vidéo (visible et infrarouge) pour améliorer la précision des systèmes de détection de drones et réduire les faux positifs, notamment en milieu complexe.

Vos missions :

Vous aurez pour mission principale de proposer une/des solution(s) robustes pour la détection de drones en analysant les données issues de caméras visible et infrarouge. Vous serez amenés à :

-Réaliser une étude de l’état de l’art

-Préparer et sélectionner les données

-Développer des solutions algorithmiques et/ou des modèles de Machine Learning / Deep Learning

-Evaluer les performances et optimiser les solutions

-Documenter et présenter vos résultats

Environnement technique :

-Traitement de vidéo et d’images (OpenCV, FFmpeg)

-Intelligence artificielle

-Développement logiciel, programmation C/++ ou python

-Apprentissage et évaluation de modèles de Machine Learning / Deep Learning

-Connaissance des systèmes Linux est un plus

-Rédaction scientifique, capacité à restituer clairement des résultats de recherche

Les plus du stage :

-Travail sur un produit à la pointe de l’innovation et ayant des cas d’usages opérationnels à court terme

-Participation à toutes les phases du processus d’innovation, de l’idée jusqu’à la démonstration, en passant par les phases de conception, prototypage, et développement.

-Equipes jeunes et dynamiques, excellente ambiance de travail

 

Informations supplémentaires

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

•Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.

•Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.

•Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

LA SUITE DES EVENEMENTS

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite Franck, Chargé de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#CSGROUP #antidrones #LAD #drones

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements


Profil recherché

De formation Bac+5 d'ingénieur ou équivalent, vous rechercher un stage de fin d'études.

Vous êtes polyvalent et autonome ? Vous avez un bon esprit d'équipe et d'analyse? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !


Déroulement des entretiens

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Chez CS, nous offrons :

•Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.

•Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.

•Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

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Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite Franck, Chargé de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#CSGROUP #antidrones #LAD #drones

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