Nous recrutons un.e Site reliability engineer pour rejoindre notre BU INDUSTRIE au sein de l’agence Data & Process Intelligence, spécialisée dans l'accompagnement de nos clients dans leurs problématiques associées à la transformation digitale. Nos offres se déclinent autour de la data intelligence & de la maintenance prédictive, de la digitalisation des processus industriels et du SI Métiers.

Votre mission

Dans le cadre du développement des activités de CS pour le compte d’un client dans le domaine des énergies, CS souhaite renforcer ses activités SRE (80 % monitoring / 20 % résilience) sur des environnements multi‑cloud (Azure 70 %, AWS 20 %, GCP 10 %).

• Définir et implémenter des mécanismes d’observabilité (Azure Monitor, KQL, Application Insights, Log Analytics, Container Insights) et d’alerting multi‑niveaux.
• Mettre en place des dashboards et SLI/SLO/SLA pour la supervision proactive.
• Contribuer à la résilience : sauvegardes/restaurations natives Azure/AWS, DRP, tests réguliers.
• Concevoir et exécuter des scénarios de Chaos Engineering (Azure/AWS).
• Optimiser la gestion des incidents : runbooks, Status Page, webhooks Teams/Jira, post‑mortem.
• Automatiser via Terraform (modules AzureRM), Ansible et pipelines CI/CD (Azure DevOps/GitHub).
• Être force de proposition pour intégrer des solutions AIOps/GenAI (observabilité, remédiation).

L'environnement technique

• Cloud : Azure (Monitor, App Insights, Log Analytics, AKS, Data Factory, Synapse), AWS (CloudWatch), GCP (Monitoring).
• Observabilité : Azure Monitor, KQL, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry (nice‑to‑have).
• IaC & DevOps : Terraform (expert), Ansible, CI/CD (Azure DevOps, GitHub).
• Langages : Python (confirmé).

Outils incidents : Status Page, Jira, Teams webhooks.

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

LA SUITE DES EVENEMENTS :

Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.

Vous rencontrerez ensuite Franck, notre Chargé de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.

Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#RSE #azure #terraform

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

De formation ingénieur ou équivalent universitaire (Bac+5), vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience dont 3 ans en Azure/RSE

Vous avez la maitrise de langage python, vous savez concevoir et exécuter des scénarios de Chaos engineering, vous êtes connaissez les outils Devops (Terraform, Ansible) et vous avez une expertise en Azure monitor.

Vous êtes proactif(ve) et autonome ? Vous avez d'excellentes qualités de communication orale, vous avez le sens du service et vous aimez travailler en équipe? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

LA SUITE DES EVENEMENTS :

Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.

Vous rencontrerez ensuite Franck, notre Chargé de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.

Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#RSE #azure #terraform

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements