Nous recrutons un/une Technical lead / Responsable technique pour rejoindre notre BU Cybersécurité au sein de SEDUCS, une solution souveraine de sécurisation de systèmes d'exploitation. Notre mission consiste à produire et intégrer des OS sécurisés au sein des systèmes d'information de nos clients. Cela se traduit soit par la mise en œuvre de projets d'intégration de solutions existantes soit par l'intégration de solutions spécifiques. Nous mettons en œuvre une démarche industrielle de développement logiciel qui s'appuie sur nos assets produits et nos chaînes d'intégration et déploiement continus.

En tant que leader technique pour l’intégration de logiciels tiers au sein de système d’exploitation sécurisé fait sur mesure, vous aurez la charge d’amener un projet de bout en bout en allant de la conception au développement logiciel, leur intégration et la gestion de l’équipe attenante. Vous aurez comme mission d’arrêter les choix techniques de l'architecture logicielle des solutions et produits en coordination avec les équipes et autres architectes logiciels et système.

Vous pourrez être amené à réaliser des prototypes pour valider les choix techniques et à accompagner l'équipe de développement dans leur mise en œuvre. Vous serez un référent technique pour l'équipe de développement, à ce titre vous contribuerez à la montée en compétence des développeurs, réaliserez les revues et intégration de code, veillerez au respect du processus et des bonnes pratiques de développement.

Vos missions :

• Concevoir l’architecture système et logicielle des produits et solutions en relation avec le chef/directeur de projet et/ou responsable produit ainsi que l’équipe de développement logiciel.
• Accompagner l’implémentation de l’architecture système et logicielle tout en contribuant au développement des divers couchs composant le projet.
• Spécifier les interface externes et internes des composants développés.
• S’assurer de la capacité de déploiement des composants dans les environnements d’intégration et validation / vérification ainsi que de production cible.
• Assister les tests d’intégration et de validation.
• Assurer une veille technologique pour accompagner la modernisation des solutions et produits en apportant des méthodes et concepts innovants.

L’environnement technique :

• Connaissances pratiques des solutions cloud et de virtualisation.
• Maîtrise des langages C, C++, scripts (Bash/Shell)
• Maîtrise des patterns d’architecture et modélisation logicielle, , pratique des revues de code.
• Maîtrise de Git et de la gestion de configuration.
• Maîtrise de l’intégration et déploiement continu.
• Maîtrise de l’OS et services Linux et/ou BSD.
• Outils de gestions des anomalies / faits techniques.

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
• …et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

LA SUITE DES EVENEMENTS :

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite Dylan, chargé de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#CS #hiring #système #logiciel

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

De formation Bac +5 en École d'ingénieur ou équivalent universitaire spécialisé dans le domaine scientifique, vous disposez d'expériences dans le monde des systèmes d’exploitation Linux et/ou BSD, de connaissances en développement logiciel dans le domaine des systèmes complexes à logiciel prépondérant.

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous savez procéder avec méthode pour analyser les problèmes rencontrés ? Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation et vous savez faire preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
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Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

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Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite Dylan, chargé de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

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Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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