Nous recrutons un/une responsable d’Offre « Immersive Training – Commercialisation INSCAPE VTS » pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de l’Agence C2SO (Commandement, Contrôle et Soutien aux Opérations). L’agence développe et commercialise une gamme de produits à forte valeur ajoutée technologique, tels que Crimson (logiciel de supervision et d’aide au commandement) et Inscape (éditeur d’applications de simulation 3D), et pilote des projets variés dans les domaines de la sécurité, de la défense et de l’industrie.

Au sein du département « Hypervision & Entraînement », rattaché à l’agence C2SO, nous sommes à la pointe de l’innovation : nos équipes conçoivent et intègrent des technologies de simulation avancée, 3D, réalité Etendue augmentée, Formation immersive, intelligence artificielle et jumeaux numériques. Ces solutions immersives sont dédiées à la formation, à l’entraînement et au support des opérations complexes, que ce soit pour l’usine du futur, l’industrie 4.0, la sécurité civile ou la défense.

Dans le cadre de l’expansion européenne d’INSCAPE VTS, vous serez moteur de l’innovation pédagogique et technologique, en adaptant nos offres aux exigences et aux opportunités des marchés européens. Vous contribuerez à positionner notre entreprise comme un acteur de référence de l’Immersive Training en Europe pour les forces armées et de sécurité, les industriels de la défense, l’aéronautique civil et militaire et de développement de partenariats stratégiques.

Rôles et missions :

Votre mission est double : concevoir, structurer et piloter l’offre “ Immersive Training ” tout en développant activement les opportunités commerciales. Vous êtes à la fois architecte de la valeur et acteur du développement business, garantissant la cohérence technique, économique et commerciale de l’offre, et en assurant sa visibilité interne et externe.

En tant que visage de l’offre auprès des clients, partenaires et instances de gouvernance, vous fédérez les expertises  Immersive Training  pour bâtir une proposition différenciante sur le marché et générer de la croissance.

Au sein de nos équipes projets de Toulouse, dans le cadre de votre mission, vous devrez :

Coconcevoir et faire évoluer l’offre :

• Structurer les argumentaires techniques, commerciaux et stratégiques.

Développer le business et la présence marché :

• Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales en France et en Europe (prospects, pilotage des partenariats stratégiques).
• Piloter la prospection et la réponse aux appels d’offres en lien avec les équipes commerciales.
• Participer aux salons, événements et actions de visibilité (webinars, réseaux sociaux).

 Structurer la stratégie & animer l’écosystème :

• Définir et mettre en œuvre le plan de lancement commercial et marketing.
• Animer le réseau commercial interne et former les équipes sur la valeur de l’offre
• Rendre compte régulièrement à la direction sur l’avancement, les risques et opportunités

L'environnement de travail : 

• Vous collaborerez avec des équipes techniques de haut niveau, expertes dans le domaine de la simulation et de la formation immersive. Notre organisation est reconnue comme un acteur innovant auprès des forces, participant activement à des projets d’envergure et à des initiatives stratégiques au niveau européen.
• Vous évoluerez dans un environnement à la fois innovant, exigeant et stratégique, où l’excellence technologique et la créativité sont encouragées.
• Vous contribuerez directement à des projets structurants liés à la formation, à l’entraînement immersif et à la transformation numérique des organisations, en France comme en Europe.

Compétences techniques attendues :

• Expertise confirmée en conception et commercialisation de solutions immersives (simulation, 3D, réalité augmentée, serious games) sur les marchés européens.
• Capacité à piloter des projets innovants en environnement international, avec une forte orientation vers l’intégration de technologies de pointe et la collaboration multiculturelle.

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :
• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.Vous rencontrerez ensuite Ly, Mickael ou Laura chargé de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect,nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#C2SO #INSCAPTEVTS  #gestiondeprojet 

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Qualifications recherchées :

De formation BAC+5 écoles de commerce ou équivalent, vous avez une expérience minimum de 3 ans en conception et commercialisation de solutions immersives (simulation, 3D, réalité augmentée, serious games) sur les marchés européens. Vous disposez d'une vision stratégique, êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et pour vos aptitudes à la communication orale et écrite ?

Déplacements fréquents à prévoir en France et en Europe.

Alors rencontrons nous!

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.

• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.

• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.Vous rencontrerez ensuite Ly, Mickael ou Laura chargé de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect,nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#C2SO #INSCAPTEVTS  #gestiondeprojet 

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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