Référent(e) automatisme et supervision - Industrie - Mérignac

Résumé du poste
CDI
Mérignac
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Gestion de projets
Langages de programmation
Aptitude à résoudre les problèmes
Labview
C#
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recrutons un(e) Référent(e) automatisme et supervision pour rejoindre notre Business Unit INDUSTRIE au sein de la Business Line Systèmes Embarqués & Industriels Cyber sécurisés. Elle contribue au développement de systèmes embarqués et industriels à fortes contraintes temps réel et de sûreté de fonctionnement ainsi qu’à leur mise en œuvre opérationnelle intégrant les concepts de sécurité.

Votre mission :

Dans le cadre de la prise en charge globale de la maintenance des systèmes d’informatique industriel pour un organisme public de recherche à caractère scientifique situé à proximité immédiate de la métropole bordelaise, nous recrutons un collaborateur capable de se positionner en véritable référent dans le domaine des études et de la mise en œuvre de systèmes automatisés et d’instrumentation vis-à-vis des cotraitants membre du GME auquel notre groupe prend part. Ce projet est placé sous la responsabilité du chef de projet auquel le poste est rattaché.
 

Vos principales activités seront les suivantes :

  • Concourir à la définition des systèmes de supervision (spécifications, conception, développement, tests, MCO);
  • Valider changements de configuration/programmation aux systèmes SCADA;
  • Résoudre les problèmes techniques;
  • S’assurer de la disponibilité et de la fiabilité des systèmes;
  • Faciliter le passage des projets de la phase de développement au déploiement;
  • Recetter les travaux après mise en service;
  • Assister le chef de projet dans le pilotage des actions sur votre périmètre de compétence et plus largement sur la conduite du marché.
     Environnement technique :
  • PcVue, Panorama E2
  • Développement en langage C#
  • Langage de programmation C# et VB .Net
  • API Schneider, Siemens
  • LabVIEWInformations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

  • Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
  • Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
  • Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

LA SUITE DES EVENEMENTS :

Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.

Vous rencontrerez ensuite Franck, notre Chargé de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.

Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#automatisme #supervision

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements


Profil recherché

Qui êtes-vous ?De formation Bac+2 à Bac+5, vous avez une expérience minimum de 5 ans dans le domaine. La connaissance des superviseurs de type Panorama et PcVue, des automates Schneider et Siemens ainsi que des bus de terrain sont indispensables à l’exercice de votre fonction. La connaissance et la mise en œuvre de C# et Labview serait également un plus.

Vous êtes doté d’un bon relationnel et avez le sens du service client ? Vous êtes autonome, collaboratif et faite preuve de curiosité intellectuelle ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !


Déroulement des entretiens

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

  • Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
  • Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
  • Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

LA SUITE DES EVENEMENTS :

Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.

Vous rencontrerez ensuite Franck, notre Chargé de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.

Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#automatisme #supervision

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 

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