Project Manager Offier (PMO) - Défense & Sécurité - Aix-en-Provence

CDI
Aix-en-Provence
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) au département projets de l’agence « systèmes opérationnels et interopérabilité (SOI)» de la BU Défense & Sécurité, vous assurez une mission de support managérial aux responsables des projets d’intégration de systèmes en cours sur notre site de Aix-en-Provence pour la planification et le suivi des activités, l'animation des plans d'actions, la traçabilité du respect des exigences, ainsi que le suivi de la gestion financière.

L’agence SOI conçoit et déploie pour ses clients français et internationaux – industriels et étatiques – des solutions de liaisons de données tactiques et de simulation militaire à la pointe de la technologie.

Nos utilisateurs finaux : les forces armées (Terre, Air, Mer), ainsi que les centres d’essais et d’entraînement du secteur de la Défense, que vous accompagnerez au quotidien dans leurs missions opérationnelles.

Découvrez nos solutions LDT en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=rMZEjOT0gU0

Vos missions principales :

1/ Vous êtes un véritable support aux managers, en particulier le directeur de projet, dans le pilotage et le suivi du projet :

· Participation à la coordination et au pilotage du projet,

· Support à la planification et au suivi budgétaire du projet,

· En interface avec les responsables de lot, consolidation et suivi des plannings des lots de travaux, suivi de l’avancement des tâches et des livrables,

· Animation de réunions de suivi des plans d'actions,

· Suivi et remontée des alertes,

· Rédaction des comptes rendus de réunions et des synthèses d'activité,

· Remontée des indicateurs de performances KPI qualité-coûts-délais, mises à jour des tableaux de bord

· Reporting

2/ Rattaché(e) au département projet, vous êtes le support à la conduite du changement pour l’amélioration de la gestion de projet :

· Implication forte dans l’évolution des pratiques et des processus de gestion des Projets,

· Optimisation des modes de fonctionnement,

· Mise en place des indicateurs, des outils et des bonnes pratiques pour la gestion des Projets.

Informations supplémentaires

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.


Chez CS, nous offrons :
• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.


…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !


Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

La suite des évènements : 

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.Vous rencontrerez ensuite Fatouma, chargé de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect,nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

 

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements


Profil recherché

Titulaire d’un BAC+5 de spécialisation PMP, management de projets, vous justifiez d’une expérience réussie de plus de 3 ans en tant que PMO ou Chef de projets. Vous maitrisez les méthodes et outils de gestion de projet (dont le planning, le budget et les indicateurs).

Vous connaissez le cycle du développement de systèmes (cycle en V, agile).

Doté(e) d’une excellente organisation, vous savez rendre compte. Rigoureux(se) et dynamique, vous aimez travailler en équipe.


Déroulement des entretiens

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Chez CS, nous offrons :

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.

• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.

• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.



…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !



Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

La suite des évènements : 

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.Vous rencontrerez ensuite Fatouma, chargé de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect,nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

 

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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