Nous recrutons un/une Ingénieur embarqué Hard/Soft pour rejoindre notre business unit Espace au sein du Skill Center Logiciel embarqué.

Le Skill Center On-Board software développe des logiciels embarqués satellites pour les acteurs traditionnels du spatial et du newspace : jeunes pousses, PME, grands groupes, institutions (laboratoires, CNES, ESA).

Vous intervenez en tant qu’ingénieur développeur concepteur. Vous prenez en charge des développements logiciel bas niveau. Vous êtes également chargés selon les projets de participer à des développements hardware sur System On chip ou FPGA.  D’une manière générale, vous possédez un certain recul sur le process de développement hard/soft sur SoC ou FPGA et vous êtes ainsi capable de participer à la planification et à l’estimation de ces tâches.

Nos projets sont des développement à destination d’industriel ou d’institutionnel, des projet de type R&D et comportent des mission de support.

Vos missions

Au sein d’une équipe projet vous êtes en charge :

• Étude des spécifications
• Conception logiciel bas niveau ou FPGA ou logiciel & FPGA
• Développement hard/soft
• Validation et test

L'environnement technique

• Langage C impératif
• VHDL / Vérilog
• Processeurs et SoC ARM
• Connaissance des environnement intégré de type Xilinx
• Travail en équipe et capacité a expliquer et collaborer sont absolument nécessaire.

Qui êtes-vous ?

De formation Bac+5 minimum dans le domaine de l’embarqué avec une double compétence en Hard et soft.

Vous êtes débutant ou expérimenté et possédez de réelles capacité à communiquer.

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi choisir CS GROUP ?

Pour notre filière Expert qui valorise vos compétences techniques, notre engagement dans l’innovation avec un budget R&D de 30 millions d’euros/an, nos engagements sociétaux et environnementaux : index d’égalité professionnelle à 86/100, partenaire de l’association Elles bougent, membre de la planète Tech Care etc.

Et bien sûr : la possibilité de télétravailler, un programme de cooptation, la complémentaire santé, les RTT, le CE.

La suite des événements :

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Elodie ou Eléonore lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

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