Nous recrutons un/une Ingénieur/e Electronique pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité au sein de l'agence Direction Matériel & Déploiement qui a pour mission principale de mettre ses compétences et ses ressources au service des clients internes et externes dans les domaines de la conception de matériels, de l’installation, du déploiement. Elle a également un rôle de support site et usine (hot line), assure la réalisation, le suivi des réparations et des rechanges. Ce département intervient dès les phases amont (réponses à appel d’offre) jusqu’aux phases avales (retrait et démantèlement des systèmes).

Vous intégrez un service de conception hardware de 20 à 30 personnes, dans un domaine d’applications variées tels que le contrôle trafic aérien, la conception de systèmes de communications vocaux civils et militaires, la lutte anti-drone, le maintien en condition opérationnelle.

Vos missions :

• Conception de cartes électroniques et sous-ensembles

• Tests, validation, intégration des matériels
• Expertise électronique
• Rédaction de spécifications et documentation technique
• Pilotage de sous-traitance
• Participation aux réponses à appels d’offres

Des déplacements ponctuels sont possibles sur ce poste

L'environnement technique :

• Systèmes embarqués (microcontrôleurs Power PC, FPGA)
• Environnements numériques et mixtes numériques, analogiques
• FPGA Xilinx
• Eco conception
• Contraintes CEM, sécurité, environnement

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :

•Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.

•Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.

•Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

LA SUITE DES EVENEMENTS

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite Penelope Chargée de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Issu d'un Bac + 5 avec une experience d'au moins 5 ans dans le domaine de la Défense ou de l'aéronautique.

Vous avez un bon niveau d’anglais oral opérationnel, vous maîtrisez l’électronique numérique et analogique, ainsi que le langage Labview.

Vous êtes autonome, doté d’un excellent esprit de synthèse, capable d’analyser rapidement des situations complexes et de proposer des solutions efficaces. Polyvalent et animé par un fort sens des responsabilités, vous saurez faire preuve d’adaptabilité, de rigueur et d’un véritable sens de la résolution de problèmes.

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Chez CS, nous offrons :

•Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.

•Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.

•Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

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Vous rencontrerez ensuite Penelope Chargée de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

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