Ce poste est basé à 100 % à Montréal, Canada (travail hybride).Nous recherchons activement des candidats actuellement situés en Europe et ouverts à déménager au Canada.

Nous recherchons un ingénieur hautement qualifié, avec une forte expertise en logiciel embarqué DO-178B/C, pour rejoindre notre équipe multidisciplinaire responsable du développement et de la certification des contrôleurs électroniques moteurs (EEC) pour aéronefs.

En tant que membre senior de l’équipe, vous contribuerez à renforcer l’expertise interne tout en soutenant les équipes projets grâce à votre leadership technique, mentorat et participation à l’ensemble du cycle de vie logiciel.

Responsabilités :

• Développer et exécuter des tests logiciels sur plateformes embarquées temps réel afin de valider la conception système et garantir sa conformité ;
• Contribuer à la préparation et la mise à jour des plans de développement technique et des standards logiciels ;
• Soutenir et maintenir l’architecture logicielle de haut niveau des systèmes embarqués en conformité avec DO-178B/C ;
• Réaliser toutes les phases du développement logiciel : spécification des exigences, conception, codage, intégration et vérification ;
• En tant qu’expert DO-178 senior, jouer un rôle clé en guidant et soutenant les équipes multidisciplinaires tout au long du cycle de développement et de certification logiciel par le mentorat, la résolution de problèmes, les revues techniques et le suivi de la qualité.

Dans cette annonce, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

CS Group Canada valorise la diversité sur le lieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler.

Avantages :

• Travail hybride
• Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée.
• Accès à un service de télémédecine.
• Programme de REER.
• Congés personnels et congés de maladie.
• Salle de loisirs avec billard et baby-foot.
• Accès à une salle de sport sur site.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l'EEO.

• Baccalauréat ou maîtrise en génie informatique, génie logiciel, génie électrique ou dans un domaine connexe ;
• 10 ans d’expérience en développement logiciel embarqué bas niveau ; 3 à 5 ans d’expérience dans un domaine aérospatial ou critique pour la sécurité est préférable ;
• Bonne connaissance des normes DO-178B/C pour le développement logiciel sur systèmes embarqués aéronautiques ;
• Maîtrise du langage C pour systèmes embarqués temps réel ;
• Familiarité avec le développement sur microcontrôleurs et les systèmes d’exploitation temps réel ;
• Expérience avec les outils de gestion des exigences (ex. : DOORS) et les environnements de développement intégrés (ex. : Eclipse) ;
• Solides compétences en débogage, avec capacité à isoler les problèmes hardware, système et logiciel ;
• Connaissance et expérience des protocoles de communication : CANbus, ARINC 429, Ethernet, RS-422, SPI, I2C ;
• Expérience avec des outils de tests logiciels tels que Rational RTRT, LDRA ou équivalent ;
• Connaissance pratique des outils de modélisation et simulation comme SCADE, Matlab/Simulink est un atout ;
• Expérience en scripting (ex. : Python) est un plus ;
• Familiarité avec les outils de gestion de version et configuration (ex. : SVN) ;
• Solides compétences en communication et relations interpersonnelles, avec capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires ;
• Autonome, orienté solutions et esprit collaboratif.

Dans cette annonce, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

CS Group Canada valorise la diversité sur le lieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler.

Avantages :

• Travail hybride
• Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée.
• Accès à un service de télémédecine.
• Programme de REER.
• Congés personnels et congés de maladie.
• Salle de loisirs avec billard et baby-foot.
• Accès à une salle de sport sur site.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l'EEO.