Nous recrutons un/une développeur fullstack java/angular confirmé pour rejoindre notre agence Data et Process Intelligence. Celle-ci accompagne nos clients dans leurs problématiques associées à la transformation digitale. Nos offres se déclinent autour de la data intelligence & de la maintenance prédictive, de la digitalisation des processus industriels et du SI Métiers.

Vos missions : 

Vous intégrerez une équipe d’une quinzaine de personnes (développeurs, PO, UX designers et testeurs).

Contribuer activement au développement des évolutions sollicitées par les utilisateurs, ainsi qu'à la résolution des anomalies. Les évolutions identifiées sont :

• Optimisation sur le stockage et le nombre de requêtes en base de données
• Création d’endpoints liés aux nouveaux besoins de l’interface graphique
• Automatisation de la configuration des simulations pour certains utilisateur

Relire le code et les Merge Request : 

• Développer les tests unitaires et les tests d’API
• Rédaction de la documentation technique

L'environnement technique :

• Maitrise de Java et du Framework SpringBoot
• Maitrise de Angular et Redux ainsi que de l’HTML 5
• Bonne connaissance des bases de données SQL

Compréhension des principes d'architecture logicielle :  

• Conception d'APIs pour la communication entre les composants
• Une expérience dans la CI/CD avec Liquibase est un plus ainsi que dans la qualité de code avec Selenium
• Familiarité avec les principes et pratiques Agile

Intégrer la Business Unit Industrie, c'est aussi : 

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
• Des facilités d’accès : lignes de tram T6, T10, plusieurs lignes de Bus (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Un restaurant d'entreprise
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, tables extérieures…).

LA SUITE DES EVENEMENTS 

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Franck lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #hiring #azure #LI-Hybrid #LI-FG1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

De formation ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire. Au-delà d’une très bonne base Java, vous connaissez SpringBoot, Angular, Redux, QSL et HTML5. technique. Vous êtes familier avec les principes et pratiques agiles. Vous êtes à l’aise à l’écrit et à l’oral avec l’anglaisVous êtes autonome, curieux(se) et réactif(ve), vous n'hésitez pas à prendre des initiatives, vous êtes organisé(e) et appréciez le travail d'équipe, vous êtes doté(e) d’un bon esprit d'analyse et de synthèse?  Alors vous êtes la pépite que nous recherchons 

Intégrer la Business Unit Industrie, c'est aussi : 

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
• Des facilités d’accès : lignes de tram T6, T10, plusieurs lignes de Bus (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Un restaurant d'entreprise
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, tables extérieures…).

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Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Franck lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

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Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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