Chef(fe) de Projet - Spatial - Toulouse

Résumé du poste
CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Gestion d'équipe
Gestion de projets
Segment
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recrutons un/e Chef(fe) de Projet pour rejoindre notre Business unit Espace au sein de notre agence Downstream spécialisée dans le traitement et l’hybridation des données spatiales.

Elle couvre l’ensemble de la chaîne de valeur du spatial :

  • Du capteur aux applications : ingénierie, prototypage, traitement, contrôle qualité, production, archivage, dissémination et exploitation opérationnelle des données.
  • Dans les domaines d’expertise : architecture de segment sol et utilisateurs, observation de la Terre (OT), centres de mission et de production de données, jumeaux numériques, intelligence géospatiale, prototypage et performance des traitements des données OT.
  • Dans différents programmes : Copernicus, CO3D, SWOT, Destination Earth, …

Ce large positionnement permet d'avoir au sein d'une même entité une équipe pluridisciplinaire avec des profils et expériences différents mais totalement complémentaires. Au-delà des activités d'étude et de définition d'algorithmes spécifiques à une mission, cette entité réalise le développement, la maintenance et l’exploitation de systèmes complets. L’agence possède via ce positionnement une vue d'ensemble des attentes et des défis de ses clients traditionnels (CNES, ESA, Airbus, …), du NewSpace ou bien intégrant dans leur activité les données d’observation de la Terre.

Vos missions

  • Assurer la gestion de projets (partie financière incluse)
  • Être le garant de la qualité des livrables et de la tenue du planning
  • Veiller au respect de la méthodologie de développement ou d’assemblage
  • Être l’interlocuteur privilégié du client
  • Assurer un reporting régulier vis-à-vis du directeur des programmes et des commerciaux
  • Élaborer des propositions commerciales associées à des demandes d’évolutions

L'environnement technique

  • Suite bureautique MS Office
  • Système de suivi de tickets en ligne
  • Dashboard de suivi de métriques
  • Outil de gestion et de suivi projet avec aspect financier.
Informations supplémentaires

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

  • Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
  • Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
  • Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

La suite des évènements 

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.

Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#hiring #chefdeprojet #spatial

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements


Profil recherché

De formation Bac+5 écoles d'ingénieur ou équivalent vous avez 5 années d'expérience en gestion de projet. Vous avez des compétences dans la gestion de projet et d'équipe. Vous maitrisez l'anglais, vous avez une bonne capacité à résoudre des problèmes et prendre des décisions et à construire des réponses à appels d'offres.

Vous êtes organisé(e) et vous appréciez le travail en équipe ? Vous êtes autonome et avez un excellent relationnel ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !


Déroulement des entretiens

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

  • Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
  • Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
  • Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

La suite des évènements 

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.

Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.

Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#hiring #chefdeprojet #spatial

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

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