Chef(fe) de projet Logiciel - Industrie - Merignac

Résumé du poste
CDI
Mérignac
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Gestion de projets
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recrutons un/une Chef(fe) de projet logiciel pour rejoindre notre Business Unit INDUSTRIE au sein de l'agence Systèmes Embarqués Industriels Cybersécurisés. Elle contribue au développement de systèmes embarqués et industriels à fortes contraintes temps réel et de sûreté de fonctionnement ainsi qu’à leur mise en œuvre opérationnelle intégrant les concepts de sécurité.

Votre mission :

Vous intègrerez un projet passionnant dans le secteur spatial et un programme européen à la pointe.

Vous serez partie prenante d’une certification type DO 178, ECSS qui vous apportera une forte expérience dans le domaine.
En vous appuyant sur vos responsables techniques, vous prendrez en charge un projet au forfait dimensionnant et à fort engagement.

Interface privilégiée du client, vous :

  • Piloterez les projets au forfait
  • Planifierez les activités de l’équipe à votre charge (5 à 20 personnes suivi les projets),
  • Encadrerez des ingénieurs confirmés et juniors en logiciel temps réel
  • Assurerez la tenue des délais de réalisation,
  • Travaillerez avec des experts de la certification logicielle et piloterez les revues
  • Assurerez le reporting des activités auprès du client et du directeur de projet,
  • Assurerez la rentabilité de votre périmètre,
  • Pourrez être amené à participer à certaines phases d’avant-vente.


Environnement technique :

développement sur systèmes temps réels

- l’ensemble du cycle en V- normes de certifications type DO178

Informations supplémentaires

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.Chez CS, nous offrons :

  • Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
  • Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
  • Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

LA SUITE DES EVENEMENTS :

Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.Vous rencontrerez ensuite Franck, notre Chargé de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

 #chefdeprojet #logiciel #embarqué

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 


Profil recherché

Qui êtes-vous ?

De formation Bac+5, vous avez une première expérience significative dans la gestion de projet de logiciels/systèmes et vous disposez d’une expérience dans le développement de logiciels.

Vous êtes organisé(e), êtes doté(e) d’un bon relationnel, avez le sens de l’écoute client et aimez le travail d’équipe ?

Si oui, alors vous êtes la pépite que nous recherchons !

Un niveau d’anglais technique est requis (écrit et parlé).


Déroulement des entretiens

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

  • Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
  • Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
  • Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

LA SUITE DES EVENEMENTS :

Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.

Vous rencontrerez ensuite Franck, notre Chargé de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.

Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

 #chefdeprojet #logiciel #embarqué

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 

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