Nous recrutons un/une Chef/fe de projet expérimenté/e pour rejoindre notre BU Cybersécurité qui assure le développement depuis des années d’une large gamme de solutions souveraines pour la cybersécurité, dans un but de créer, cloisonner, superviser, la confiance numérique à travers des services et des solutions souveraines.

Vos missions :

Vous intervenez dans un contexte multiclients et votre mission est d'assurer, du début à la fin, la gestion d'un ou plusieurs plusieurs projets.

• Vous respectez les engagements afin d'être garant(e) de l'atteinte des objectifs projets (délais, qualité, satisfaction client, ...).
• Vous garantissez l'équilibre entre le compte de résultats et les coûts de revient.
• Vous maîtrisez le delivery et le pilotez en vous appuyant sur les équipes techniques présentes sur les projets.
• Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié/e de l'ensemble de nos clients internes et externes associés aux projets.
• Vous mettez en corrélation nos offres avec les besoins et attentes de chaque client.
• Vous participez aux avant-ventes.

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
• …et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

LA SUITE DES EVENEMENTS :

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite Dylan, chargé de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#CS #hiring #projet #chefferie

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Diplômé/e d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez une expérience significative de 5 ans ou plus, dans le domaine de la gestion de projet.

Idéalement, vous possédez des connaissances en Cybersécurité ou dans le domaine de l'infrastructure. Vous connaissez les rouages de la conduite de projet et savez l'appliquer en toute autonomie.

Votre esprit de synthèse vous permet d’avoir une vision précise de la demande des projets et du marché. Vous êtes persévérant/e et rigoureux/se ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !.

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
• …et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

LA SUITE DES EVENEMENTS :

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite Dylan, chargé de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#CS #hiring #projet #chefferie

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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