Chargé/ e d’Affaires Travaux Sûreté

Nous recrutons un/e Chargé/ e d’Affaires Travaux Sûreté pour renforcer l’Agence C2SO (Commandement, Contrôle et Soutien aux Opérations) au sein de la BU Défense & Sécurité.

Vous interviendrez sur des projets de travaux de sûreté électronique (vidéosurveillance, contrôle d’accès, intrusion, interphonie, supervision), depuis les phases d’étude jusqu’à la livraison finale, sur des sites sensibles relevant de la Défense, de la Sécurité publique et du secteur pénitentiaire.

Rattaché(e) au directeur du département sûreté, vous êtes responsable du pilotage global des affaires (technique, planning, financier, contractuel), en lien étroit avec les clients, les équipes internes et les sous‑traitants.

Vos Missions :

• Piloter des affaires travaux de sûreté de bout en bout (études → réception)
• Analyser les besoins clients et contribuer aux réponses techniques
• Planifier, coordonner et suivre les travaux sur site
• Piloter les sous‑traitants et fournisseurs
• Garantir le respect des engagements contractuels (qualité, coûts, délais)
• Assurer le reporting projet et la relation client
• Veiller au respect des normes sûreté, sécurité et cybersécurité

Environnement Technique :

• Systèmes de sûreté électronique (VMS, contrôle d’accès, intrusion, interphonie)
• Architectures IP, réseaux, serveurs et équipements terrain
• Projets multi‑sites et environnements critiques
• Contraintes fortes de sécurité, disponibilité et traçabilité
• Interfaces avec MCO / MCS et exploitation

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :
• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.Vous rencontrerez ensuite Ly, chargé de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect,nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

 #C2SO #LePlessisRobinson #MCO

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Qui êtes vous?

De formation Bac + 2 ou Bac +3 (électronique, informatique industrielle et/ou sûreté),vous disposez de 5 ans d'expérience dans le domaine de la sûreté électronique, en bureau d’études, intégration, ou exploitation multisite.

Vous maîtrisez la gestion de projets, les travaux en sûreté électronique et les architectures techniques de systèmes de sûreté ? Vous avez une expérience dans la coordination d'acteurs multiples (clients, équipes internes, sous‑traitants) et savez assurer le suivi financier, contractuel et documentaire des affaires ? 

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, vos qualités relationnelles et votre rigueur ? 

Alors rencontrons-nous!

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.

• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.

• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.Vous rencontrerez ensuite Ly, chargé de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect,nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

 #C2SO #LePlessisRobinson #MCO

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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