Nous recrutons un/une Chargé(e) de formation expérimenté(e), pour rejoindre le service RH/Formation, à Toulouse.

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction de la formation vous êtes l’interlocuteur privilégié de Business Unit et êtes amené(e) à réaliser les missions suivantes : 

• Consolider, conseiller, et analyser les besoins en formation avec les managers 
• Déployer le plan de formation : gestion des inscriptions, organisation logistique de sessions
• Suivre les budgets et rechercher des financements externes 
• Créer et maintenir les parcours métiers
• Promouvoir les dispositifs de formation Corporate auprès des managers
• Animer/communiquer autour de la formation
• Assurer le reporting
• Assurer un accompagnement personnalisé des collaborateurs

En collaboration étroite avec votre manager, vous contribuez à la valorisation de nos projets phares : CS Academy, parcours de management, techniques, métiers et Groupe.

Votre rôle vous amène à interagir régulièrement avec l’ensemble des équipes et services de l'entreprise.

En tant que spécialiste du développement des compétences, vous jouez un rôle clé dans notre entreprise.

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

La suite des évènements 

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien avec la Directrice Formation et notre Chargée de Recrutement.

Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#hiring #CS #rh

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en Ressources Humaines et justifiez d’une expérience d’au moins cinq ans dans le domaine de la formation, avec une parfaite maîtrise des dispositifs légaux associés.

Doté(e) d’un esprit d’équipe, vous savez également faire preuve d’autonomie dans la gestion de votre périmètre. Flexible et analytique, vous faites preuve de créativité dans la recherche de solutions. Organisé(e), volontaire et doté(e) d’une bonne compréhension des enjeux et acteurs de l’entreprise, vous savez piloter vos missions avec efficacité.

Vous maîtrisez les techniques et canaux de communication, et la pratique de l’anglais est un plus.

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

La suite des évènements 

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien avec la Directrice Formation et notre Chargée de Recrutement.

Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#hiring #CS #rh

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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