Nous recrutons un/une Bidmanager pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de l’Agence C2SO (Commandement, Contrôle et Soutien aux Opérations). L’agence développe et commercialise une gamme de produits à forte valeur ajoutée technologique, tels que Crimson (logiciel de supervision, d’aide au commandement et de gestion C2) et Inscape (éditeur d’applications de simulation 3D), et pilote des projets variés dans les domaines de la sécurité, de la défense et de l’industrie.

Au sein du département « Hypervision & Entraînement », rattaché à l’agence C2SO, nous sommes à la pointe de l’innovation : nos équipes conçoivent et intègrent des technologies de simulation avancée, 3D, réalité augmentée, serious games, intelligence artificielle et jumeaux numériques. Ces solutions immersives et C2 sont dédiées à la formation, à l’entraînement, au support des opérations complexes et à la supervision de systèmes critiques, que ce soit pour l’usine du futur, l’industrie 4.0, la sécurité civile ou la défense.

Dans le cadre de l’expansion européenne d’INSCAPE VTS et du renforcement de notre offre C2 avec Crimson, vous serez moteur de l’innovation pédagogique, technologique et opérationnelle. Vous adapterez nos solutions aux exigences et opportunités des marchés européens, en intégrant les enjeux de conformité réglementaire (RGPD, normes CE, etc.), d’adaptation multiculturelle et de développement de partenariats stratégiques. Vous contribuerez à positionner notre entreprise comme un acteur de référence de l’Immersive Training et du Command & Control en Europe.

Rôles et missions : 

• Piloter et coordonner les réponses aux appels d’offres complexes intégrant les solutions INSCAPE VTS (Immersive Training) et Crimson (C2).
• Analyser les cahiers des charges et définir la stratégie de réponse en lien avec les équipes techniques, commerciales et juridiques.
• Être le garant du processus qualité de l’AVV : organiser et animer les revues Go/No Go, revue juridique, revue financière, revue de transfert.
• Assurer la gestion du planning, des livrables et des contributions internes et externes.
• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques pour renforcer la compétitivité des offres.
• Présenter et défendre les propositions auprès des clients et instances décisionnelles.
• Assurer un reporting régulier sur l’avancement, les risques et les opportunités liés aux dossiers traités.

L'environnement technique :

• Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires expertes en simulation, C2 et formation immersive.
• Utilisation de technologies de pointe : 3D, réalité augmentée, intelligence artificielle, jumeaux numériques.
• Participation à des projets innovants reconnus au niveau européen, en lien avec la Commission européenne.
• Environnement exigeant, stimulant et orienté vers l’excellence technologique.
• Contribution directe à la transformation numérique de la défense, de la sécurité et de l’industrie.

Compétences techniques attendues :

• Expérience confirmée dans la gestion d’appels d’offres complexes pour des solutions technologiques (C2, simulation, formation immersive) sur les marchés européens.
• Maîtrise professionnelle de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, pour évoluer dans un environnement international.

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :
• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.Vous rencontrerez ensuite Ly, Mickael ou Laura chargé de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect,nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#C2SO #CRIMSON #INSACPEVTS  #Avantvente #BID

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Qualifications recherchées :

De formation BAC+5 écoles d'ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience minimum de 5 ans en réponse à appels d'offres complexes pour des solutions technologiques (C2, simulation, formation immersive) sur les marchés européens.  Vous maîtrisez l'anglais (orale et écrit). 

Vous disposez d'une vision stratégique, êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et pour vos aptitudes à la communication orale et écrite ?

Alors rencontrons nous!

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.

• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.

• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.Vous rencontrerez ensuite Ly, Mickael ou Laura chargé de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect,nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

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Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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