Nous recrutons un BID Manager pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité au sein de l'agence Systèmes de Communication Vocaux (SCV) qui contribue à l’évolution des systèmes de contrôle aérien, civils et militaires en réalisant des projets ambitieux basés sur ses produits innovants et ceux de ses partenaires.

Rôles et missions :

Vous piloterez des offres de systèmes de communication vocaux à destination de clients France et export.

Vos principales missions seront:

• Contribution à la définition de la stratégie d’offre
• Pilotage de l’élaboration d’offres compétitives, via l’établissement des devis internes, les revues internes avec le management et la présentation au client
• Coordination avec les fonctions support : achats, juridique, finances, communication, logistique
• Identification des risques et des actions de mitigation
• Selon profil et motivation, activité de veille technologique et/ou business développement : participation à des salons professionnels, organisation de démonstrations, participation à la construction/revue de la roadmap produit, participation à la stratégie de marketing et communication

Des déplacements ponctuels en France ou à l’étranger sont à prévoir.

Compétences techniques attendues :

Le poste offre l’opportunité de travailler sur des environnements techniques complexes au sein de systèmes critiques pour nos clients, du domaine civil et défense, en France et à l’export. Vous devrez construire une relation de confiance avec nos clients.

Vous serez amenés à interagir avec l’ensemble des métiers techniques et transverses sur un mode de pilotage de projet.

La connaissance du domaine du contrôle aérien ou plus généralement de l’aéronautique est un réel plus.

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :
• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

La suite des évènements : 

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.Vous rencontrerez ensuite Fatouma, chargé de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect,nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

De formation Bac+5 en cursus ingénieur ou master, vous avez une expérience minimum de 5 ans de préférence dans un domaine industriel (défense, aéronautique, spatial, télécommunications, IT…). Vous avez au moins une première expérience en Bid Management ou gestion de projet.

Très bon niveau rédactionnel exigé, anglais courant à l’écrit comme à l’oral impératif. La maîtrise d’une autre langue peut être un plus.

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.

• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.

• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

La suite des évènements : 

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.Vous rencontrerez ensuite Fatouma, chargé de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect,nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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