CS GROUP est une filiale de Sopra Steria depuis 2023, à mi-chemin entre une ESN et un industriel. CS Group est spécialisé dans les domaines de la Défense, de l’Espace, de l’Industrie (aéronautique et énergie) et Cyber. CS GROUP a un chiffre d’affaires d’environ 330m€ et environ 2 800 collaborateurs.

Intégré à l’équipe finance de CS GROUP, vous intervenez sur notre BU Industrie.

Vos missions :

1. Suivi financier d’au moins une agence de la BU Industrie 
2. Accompagnement des opérationnels, restitution et analyse des données financières par agences.
3. Gestion des budgets prévisionnels de charges par le contrôle :
   • Des Relevés d’Activités Mensuel « RAM » collaborateurs (internes + externes), contrôle de cohérence, si besoin
   • Contrôle/Cohérence réception des Achats 
   • Contrôle/Cohérence des justificatifs/imputation des Notes de frais des collaborateurs sous l’outil Concur
4. Suivi de la facturation client
5. Entrée/création de nouvelle commande client
6. Création des projets & sous projet (budget initial, actualisé)
7. Sortie des fichiers de production CA / Marge (vérification de cohérence des coûts par projet)
8. Préparation réunion de production
9. Suivi de projets nécessitant une interaction avec des CAC (analyse, reporting et contrôle)

Environnement technique :

• Bonne Maîtrise de l’outil bureautique Office (Excel / Word / Teams / Outlook)
• La connaissance des outils de gestion Sopra serait un plus ou d'ERP (SAP)
• Bon niveau en anglais exigé (lu et écrit)

Intégrer CS Group, c’est aussi : 

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
• Des facilités d’accès : (Transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes). 
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances

La suite des événements :

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien avec votre futur manager. Puis, un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone.

#CSGROUP #Hiring #Finance #Gestion #Industrie #LI-Hybrid #LI-MC1

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 Comptabilité & Gestion et disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vous avez une appétence pour le travail d’équipe et vous savez communiquer facilement Vous êtes rigoureux et organisé(e). Vous savez faire preuve de réactivité et savez prendre des initiatives et êtes dynamique.

Nous recherchons une personne ayant un bon relationnel et une bonne communication (écrit / orale).

Intégrer CS Group, c’est aussi : 

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
• Des facilités d’accès : (Transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes). 
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances

La suite des événements :

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien avec votre futur manager. Puis, un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone.

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Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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