Architecte Cloud Azure - Industrie - Le Plessis Robinson

Résumé du poste
CDI
Le Plessis-Robinson
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Gestion de l’infrastructure cloud
Aptitude à résoudre les problèmes
Terraform
Azure devops
Azure
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recrutons un/une Architecte cloud azure pour rejoindre notre agence Data et Process Intelligence. Celle-ci accompagne nos clients dans leurs problématiques associées à la transformation digitale. Nos offres se déclinent autour de la data intelligence & de la maintenance prédictive, de la digitalisation des processus industriels et du SI Métiers.

Dans le cadre d’un projet en R&D, vous aurez a charge de participer à la conception et au déploiement d’une grosse application dans un contexte cloud Azure sur de nombreux sites industriel

Vos missions

  • Concevoir des architectures Cloud sécurisées, scalables et performantes sur Microsoft Azure
  • Accompagner les projets IT dans la migration ou la création d’environnements cloud (IaaS, PaaS, SaaS)
  • Définir les bonnes pratiques, patterns d’architecture, et normes de sécurité cloud
  • Mettre en place les infrastructures via l’automatisation en utilisant Terraform
  • Collaborer avec les équipes sécurité, réseau, développement et DevOps
  • Réaliser une veille technologique régulière sur les services Azure

L'environnement technique

  • L'environnement technique
  • Microsoft Azure (Compute, Storage, Networking, Azure AD, Key Vault, etc.)
  • Architecture cloud hybride ou full cloud
  • Sécurité cloud (IAM, Zero Trust, chiffrement, sécurité réseau…)
  • Infrastructure as Code via Terraform
  • Architectures CI/CD et DevOps (Azure DevOps & Giltab)
  • Architectures orientées microservices, conteneurs (Docker, AKS…).
Informations supplémentaires

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

  • Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
  • Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
  • Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

LA SUITE DES EVENEMENTS :

Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.

Vous rencontrerez ensuite Franck, notre Chargé de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.

Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#architecte #azure #IDF

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements


Profil recherché

De formation ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez au moins 8 ans d’expérience sur l'architecture IT dont 5 ans sur Azure. Vous connaissez les architectures CI/CD et Devops ainsi que les architectures orientées microservices. Vous êtes familier avec les principes et pratiques agiles. Vous êtes à l’aise à l’écrit et à l’oral avec l’anglaisVous êtes autonome, curieux(se) et réactif(ve), vous n'hésitez pas à prendre des initiatives, vous êtes organisé(e) et appréciez le travail d'équipe, vous êtes doté(e) d’un bon esprit d'analyse et de synthèse?  Alors vous êtes la pépite que nous recherchons 


Déroulement des entretiens

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

  • Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
  • Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
  • Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

LA SUITE DES EVENEMENTS :

Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.

Vous rencontrerez ensuite Franck, notre Chargé de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.

Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#architecte #azure #IDF

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 

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