Pour accompagner le développement de l’activité Social/Paie de notre filiale le cabinet Cazenove Audit & Expertise comptable, nous recrutons un gestionnaire de paie (H/F) bénéficiant d’une première expérience significative en cabinet.

Vous intégrerez l’équipe du cabinet et prendrez en charge la gestion de dossiers de paie  pour le compte d’une clientèle diversifiée. Responsable de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales, vous êtes l’interlocuteur privilégié du client pour tout ce qui concerne la gestion de la paie et des déclarations sociales et l’accompagnez en apportant des réponses à ses questions.

Vous intervenez dans un environnement multi-conventions collectives et gérez des dossiers de paie dans des secteurs d’activités diversifiés auprès d’entreprises PME/TPE aux profils variés.

Technicien(ne) de la paie vous portez aussi une grande attention à la dimension conseil auprès de vos clients.

Gestionnaire autonome et expérimenté(e) vous souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine, valorisant le travail d’équipe et le sens des responsabilités. Vous bénéficierez d’un encadrement de proximité et de formations assurant votre montée en compétences.

De formation minimum Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence professionnelle), vous justifiez d’une expérience concrète de la paie d’au moins 1-2 ans, acquise en cabinet d’expertise comptable ou dans une entreprise spécialisée dans la paie.

Doté(e) d’une bonne maîtrise technique vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’une bonne gestion de la confidentialité.

Vos qualités relationnelles favorisent votre sens du travail en équipe et un bon relationnel client.

Vous maîtrisez l’outil SILAE

Nous favorisons un processus de recrutement court, constitué d’un entretien au maximum deux. Un entretien se tiendra avec l’associé du cabinet pour vous présenter le poste et évaluer votre motivation. A l’issue de cet entretien vous serez rapidement informé de la réponse.