Début : Dès que possible
Type de contrat : CDI temps plein, cadre au forfait jour (ouvert à un temps partiel 80%)
Rémunération : Package 35-40 K€ à ajuster suivant expérience
Avantages : Intéressement, Titres-Restaurant, Chèques-Vacances, CSE, RTT.
Notre cabinet est en croissance, nous recherchons donc un(e) adjoint(e) administratif(ve) et comptable(e) pour assister notre Responsable Administrative et Financière, et intégrer un équipe support composée actuellement de 3 personnes (RAF, RRH & Communication, Office Manager). Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière (RAF), vous interviendrez sur les volets suivants :
Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière (RAF), vous interviendrez sur les volets suivants :
Comptabilité : Assurer la gestion de la comptabilité pour une dizaine d’entités (holding, sociétés opérationnelles et SCI) par le biais d’outils de dématérialisation (achats, ventes, notes de frais et banque) ;
Administration des ventes : Assurer l’administration des ventes et clientèle (facturation clients, relances, lettrages…)
Administration des achats : Suivre la validation des factures et proposer leur règlement
Fiscalité : Déterminer les bases taxables (TVA, CVAE, IS, etc.), établir les déclarations et les télétransmettre.
Dans un contexte de reporting mensuel, vous participerez à la révision mensuelle des comptes et des données opérationnelles du contrôle de gestion (mensuels et annuels)
Participer à donner une gestion dynamique et conviviale du service administratif auprès des opérationnels.
Notre ADN repose sur une culture d’entreprise forte : en intégrant Crowe HAF, vous rejoindrez une équipe jeune, agile et à taille humaine, au sein de laquelle règne une ambiance dynamique et bienveillante, permettant à chacun de bénéficier d’une ascension professionnelle dans un environnement stimulant. Le travail se fait en étroite collaboration avec les associés et le management, et selon un rythme permettant un véritable équilibre de vie.
Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +2/3 (ou plus) en comptabilité et vous possédez une expérience significative en administration et/ou comptabilité. Vous souhaitez évoluer vers un poste avec une dimension plus globale et plus importante, sous la direction d’une responsable de service expérimentée. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et vous savez vous adapter à un environnement de travail exigeant.
Un premier entretien avec Muriel, RAF et Ambroise, RRH.
Un second entretien avec Pierre-Antoine et Marc, dirigeants.
Nous donnons notre réponse.
Rencontrez Soussia, Junior Audit
Rencontrez Léa, Junior Performance Finance
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Comptabilité”.