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Auditeur Confirmé H/F

Résumé du poste
CDI
Lyon
Télétravail fréquent
Salaire : 37K à 42K €
Compétences & expertises
Gestion des entretiens
Compétences en communication

CROWE FIDELIANCE
CROWE FIDELIANCE

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Fort d’un portefeuille mandat CAC avec un cabinet spécialisé au sein de notre groupe, et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre site de Lyon, un Auditeur Confirmé H/F.

 

Rattaché au Responsable du pôle audit de Lyon, au sein d’une équipe à taille humaine, vos principales missions seront :

  • Participation à l’analyse des risques et à l’élaboration du programme de travail
  • Prise en charge des dossiers de CAC ou d’audits contractuels auprès d’une clientèle diversifiée (travaux, supervision de l’équipe et du planning)
  • Préparer les synthèses en vue de la réunion avec le client
  • Assurer l’interface entre les clients et les associés
  • Effectuer les missions exceptionnelles avec les associés

Profil recherché

De formation initiale supérieure (Master CCA ou équivalent, complété d’un DCG ou DSCG), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans au sein d’un cabinet d’expertise comptable et d’audit.

Doté d’une véritable aisance relationnelle et rédactionnelle, vous faites preuve d’initiative et de curiosité. Vous êtes reconnu pour votre force de proposition et votre esprit d’équipe. Vous savez prendre le recul nécessaire sur les travaux exécutés.

Vous avez envie de rejoindre un groupe qui mise sur le potentiel de chacun et vous donne les moyens de grandir, d’évoluer et de relever de nouveaux défis!

 

Votre profil a retenu notre attention ?

Voici notre processus de recrutement : 

  • Un premier échange téléphonique avec Laure ou Morgane, Team Recrutement
  • Un second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un Recruteur
  • Une dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupe

Découvrez nos dernières mesures :

  • Passage de 1 à 2 jours de télétravail par semaine (hors stage et alternance)
  • Augmentation de la prise en charge employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle
  • « Birthday OFF » : 1 jour de congé offert le mois de votre anniversaire
  • Journée de Solidarité offerte par la Direction
  • Tickets Restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l’employeur

Si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers et notre groupe, rendez vous sur notre page WelcomeToTheJungle : 

 

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Envie d’en savoir plus ?

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