Le CROUS de Rennes-Bretagne, l’acteur principal de la vie étudiante en France, recherche pour sa Direction du Patrimoine basée à Beaulieu - Rennes (35), un(e) CHEF D’ÉQUIPE TECHNICIEN DE CHAUFFERIE F/H.

DESCRIPTIF DU POSTE

Vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale, à taille humaine dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rejoignez l’équipe du Crous Rennes-Bretagne !
Actuellement composé de 10 personnes, la Direction du Patrimoine prend en charge les travaux et investissements ainsi que la maintenance, l’exploitation du bâti et le service général
Pour accompagner son développement, nous recherchons un Chef d’équipe Technicien de chaufferie. Rattaché au responsable de la maintenance, de l’exploitation du bâti et du service général, le chef d’équipe Technicien de chaufferie a pour mission de participer à la gestion budgétaire du service et piloter et manager l’équipe CVC.

Missions principales :

• Planifier et encadrer les interventions d’entretien, d’installation, d’aménagement, ainsi que le déploiement des équipes au profit des unités de gestion,
• Gérer le matériel de son équipe
• Contribuer à la régulation et maintenance de sous stations
• Gérer l’approvisionnement et les stocks nécessaires à chaque collaborateur,
• Suivre le budget de l’équipe,
• Proposer des moyens d’optimiser les espaces, les déplacements et les moyens de l’établissement,
• Coordonner les activités des agents au bénéfice des services centraux et des unités de gestion rennaises,
• Encadrer, former et animer une équipe de techniciens et agents de maintenance :
réunion de service, accompagner la montée en compétences
• Définir les objectifs d’aménagement et d’entretien et les exposer à son équipe.
• Assister et conseiller ses collaborateurs sur des questions techniques ou réglementaires.
• Communiquer et s’assurer du respect des règles et législations (sécurité, normes environnementales…) préétablies,
• Élaborer les procédures de fonctionnement du service,
• Réaliser un bilan de ses activités ainsi que des activités de son équipe.
• Veiller aux besoins logistiques des agents

Type d’emploi :
• Ouvrier(ère) qualifié(e), catégorie B
• Fonctionnaire ou C.D.I.
• Temps plein
• A pourvoir rapidement

Vos Horaires :
• 1607 h / an
• Des horaires de travail qui permettent de concilier vie professionnelle et vie personnelle.

Votre rémunération et avantages :
• Rémunération 2300 € brut
• Prise en charge partielle de certains moyens de transport
• Vêtements de travail fournis et entretenus par l’établissement
• Congés : 45 jours annuels + ARTT
• Action sociale attractive en faveur des personnels et de leurs enfants
• Possibilité de tutorat pour la prise de fonction
• Formations multiples proposées par le CROUS

Vous êtes issu(e) d’une formation de chauffagiste / Plombier et/ou justifiez d’une expérience significative dans ce métier.

Vos acquis et vos connaissances :
• Vous connaissez les règles générales de fonctionnement d’un établissement public,
• Vous connaissez les outils informatiques,
• Vous savez appliquer et expliquer les procédures de maintenance et d’entretien sur site des bâtiments et réseaux
• Vous avez les compétences techniques en gestion des bâtiments, sites industriels ainsi que des normes environnementales
• Vous maîtrisez les procédures d’audit et de démarche qualité,
• Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B (déplacements en région occasionnels).

Votre savoir-être :
• Capable de travailler seul ou en équipe, vous savez vous adapter aux contraintes de chaque chantier.
• Vous disposez de qualités relationnelles : sens de la communication et capacité d’écoute.
• Vous êtes polyvalence et de réactive

Si cette offre vous correspond, déposez votre candidature, avant le 26 février 2023,
Merci de l’accompagner de votre CV, lettre de motivation, et, pour les fonctionnaires, dernier arrêté de nomination et compte-rendu d’entretien professionnel.